Avocat droit social h/f

Notre client est un cabinet d'avocats d'affaires, solidement implanté à Nantes
depuis plusieurs décennies. Il accompagne une clientèle composée de PME, d'ETI
et de groupes, ainsi que leurs dirigeants, sur l'ensemble de leurs
problématiques juridiques, en conseil comme en contentieux.

Reconnu pour son exigence technique, la qualité de sa relation client et une
organisation structurée, le cabinet connaît une dynamique de croissance
soutenue, qui se traduit aujourd'hui par le renforcement de son département en
droit social.

Dans ce contexte, le cabinet souhaite intégrer un(e) Avocat(e) en Droit Social
H/F, afin d'accompagner le développement de l'activité, avec une dominante
conseil auprès des entreprises et de leurs directions RH, tout en intervenant
sur des contentieux à enjeux. RAISON D'ÊTRE DU POSTE

Afin de soutenir la croissance du cabinet en droit social et de prendre
rapidement la main sur un portefeuille client totalement dédié, vous assurerez
en totale autonomie l'accompagnement des clients aux prises avec leurs enjeux et
problématiques sociales, tant sur la dimension individuelle que collective.

MISSION DU POSTE

En lien direct avec les associés, vous intervenez auprès d'une clientèle
composée principalement de PME et de groupes, sur l'ensemble des problématiques
en droit du travail.

Votre activité est majoritairement orientée conseil (environ 70%), complétée par
une activité contentieuse (environ 30%), vous permettant de développer une
approche complète des enjeux sociaux des clients.

MISSIONS PRINCIPALES

1. CONSEIL EN DROIT DU TRAVAIL

Vous accompagnez les clients dans la gestion quotidienne de leurs problématiques
sociales :

* Rédaction et sécurisation des contrats de travail
* Gestion des relations individuelles (ruptures, disciplinaire, problématiques
RH)
* Conseil sur les relations collectives (CSE, accords, négociations)
* Réalisation d'audits sociaux
* Accompagnement sur les opérations spécifiques (restructurations, transferts)

2. GESTION DES CONTENTIEUX

Vous intervenez sur les dossiers contentieux en droit du travail :

* Analyse des risques et définition de la stratégie
* Rédaction des actes et procé&dures
* Représentation devant les juridictions (principalement prud'homales)
* Suivi des dossiers jusqu'à leur résolution

3. RELATION CLIENT

Vous développez rapidement la relation directe avec les clients :

* Compréhension des enjeux opérationnels des entreprises
* Accompagnement des dirigeants et des équipes RH
* Capacité à vulgariser les problématiques juridiques
* Participation à la fidélisation des clients
* Promotion et réalisation des actions de formation

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Vous serez intégré(e) à un cabinet structuré tant par sa taille que par les
outils et procédures internes. Toutefois, la logique de proximité et de travail
collaboratif est permise grâce à la taille de l'équipe du pôle (5 personnes).
Les dossiers sont largement partagés et les échanges de pratique encouragés.

Les perspectives sont également assez claires et permettent d'envisager une
capitalisation assez rapide sur votre pratique, les logiques d'association étant
toujours ouvertes. Bien sûr, cela dépendra de votre appétence pour ce type de
projet et votre vision de la pratique d'avocat qui sera respectée.