Directeur de site industriel h/f (cdi)

Poste :

L’entreprise

PMI innovante (70 collaborateurs en 3x8, 11 M€ de CA), Symbiose est un spécialiste de la plastronique. L’entreprise développe et produit des films décoratifs ou fonctionnels destinés à être surmoulés : IMD (In Mold Decoration) et IME (In Mold Electronic). Notre clientèle, internationale, est celle des équipementiers, automobiles notamment.

Sous la responsabilité du CEO, lequel se recentre sur un rôle stratégique et de développement, nous recrutons le Directeur de notre site industriel.


Le poste

Le Directeur de site (h/f) prend la responsabilité complète des opérations : méthodes, production, logistique, qualité, maintenance. Sa mission est claire : livrer les volumes dans les temps, au bon niveau de qualité et de coût.

Il assure le pilotage budgétaire des ressources (humaines, techniques, matérielles). Il définit les indicateurs de performance, les fait vivre au quotidien avec les équipes de terrain, et insuffle une culture du résultat partagé.

Sur le plan technique, il sécurise la montée en puissance de l’outil industriel vers une plus grande automatisation. Il agit en proximité avec les équipes pour fiabiliser les procédés dans une logique d’amélioration continue. Il optimise la circulation des données comme des flux.

Enfin, il porte une ambition managériale forte : fidéliser, fédérer, faire monter en compétence. Il responsabilise et challenge ses managers en ce sens, s’assure de la cohésion des équipes et demeure un dirigeant de terrain, proche de ses collaborateurs et des réalités d’atelier.

Profil :

Le profil recherché

Ingénieur de formation, vous êtes Directeur.trice de production en titre, ou vous aspirez à la devenir. Cela dans un secteur connexe au nôtre : une production en série requérant une grande maîtrise des procédés et un degré élevé d’automatisation.

Vous êtes de ces managers industriels aimant par-dessus tout se rendre sur le terrain pour agir de concert avec vos équipes. Vous possédez naturellement un vécu tangible de l’organisation de production : méthodes, industrialisation, planification, pilotage via les outils du Lean et KPI’s associés, …

Leader dans l’âme, exemplaire et juste, vous avez envie de vous réaliser dans une société à taille humaine, ambitieuse pour elle comme pour ses parties prenantes : collaborateurs, clients, partenaires. Ce message vous parle et vous intéresse ? Faites parvenir votre candidature à notre Conseil RH Partners en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Entreprise : Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d’engagement et de performance des femmes et des hommes de l’entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d’intégration, d’évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d’entreprise… Pour cela, nos experts s’engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales & nationales.