Conseil départemental Ariège.
Activités principales :
Suivi des politiques contractuelles (Etat, Région) pour lesquels le Département est partenaire
- Appui au chef de service Attractivité, Europe, Economie Sociale et Solidaire dans les missions de pilotage transversal des politiques publiques contractuelles de développement (tableau de bord, recueil des informations sur les financements des dossiers, participation aux instances de gouvernance des politiques contractuelles )
- Mise en place et gestion sous Progos des outils de suivi, d'observation et d'évaluation partenariaux des politiques territoriales contractuelles,
- Secrétariat général des politiques contractuelles : rédaction des conventions, des rapports de programmation, procès-verbaux des comités des financeurs,
- Accompagnement des porteurs de projets, contrôle et instruction des demandes de financement des dossiers déposés au titre des politiques territoriales départementales, Contrôle des dossiers en vue du paiement des aides aux porteurs de projets et suivi des paiements en lien avec le secrétariat du service
- Gestion des conventions des dispositifs d'aides et du guichet unique des politiques territoriales au sein du Conseil Départemental
Gestion des aides perçues au titre des projets sous maîtrise d'ouvrage départementale
- Sous l'autorité du chef de service, gestion et suivi des subventions nationales perçues par la collectivité dans le cadre des projets sous maîtrise d'ouvrage départementale : tableaux de bord, traitement et transmission des demandes de versement aux partenaires financiers, relation avec les autres directions pour la constitution des demandes de paiement
- Constitution des dossiers de demandes d'aides auprès des partenaires financiers du Conseil départemental (Région, Etat)
- Suivi des schémas stratégiques d'aménagement du territoire, conduits à l'échelle départementale et supra-départementale
Compétences :
- Connaissance des dispositifs départementaux des politiques territoriales et des procédures contractuelles
- Connaissance approfondie des procédures administratives et comptables
- Connaissance et pratique courante de l'outil informatique (bureautique, messagerie, logiciels spécifiques en usage au sein du Service-PRGOS/Gdélib)
- Qualités d'organisation, rigueur et méthode
- Capacités rédactionnelles affirmées
- Grande capacité d'adaptation et réactivité
- Sens du travail en équipe et transversal
Experience: Débutant accepté
Compétences: Aménagement du territoire,Financements publics et règles d'attribution,Gestion comptable,Politiques publiques,Apporter un appui à des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer, suivre et piloter un budget,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Monter un dossier de financement,Travailler en équipe, en réseau,Utiliser les outils bureautiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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