Adjoint chef de pôle prestations extérieures (h/f)

Vous aimez quand le terrain a du sens. Quand un espace vert n’est pas juste « entretenu », mais pensé, organisé, vivant. Vous appréciez autant coordonner que retrousser vos manches, autant échanger avec des prestataires que accompagner une équipe au quotidien. Ici, vous n’êtes pas là pour faire joli sur un organigramme. Vous êtes là pour faire pousser des projets, structurer des pratiques et donner une vraie cohérence à l’entretien des paysages urbains.


Qui sommes-nous ?


Venez façonner l'avenir de Noisy-le-Grand !


Vous cherchez une ville où chaque jour est une opportunité de contribuer, de grandir, de transformer ? Noisy-le-Grand, c'est bien plus qu'une simple localisation géographique, c'est un véritable pôle de vie, d'échanges et de développement. Envie de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez nos 1500 collaborateurs dévoués. Prêt à évoluer dans un cadre où la diversité des compétences est une richesse ? Découvrez nos 170 métiers.


Cherchez-vous une carrière où chaque poste a un impact ? Avec plus de 140 opportunités chaque année, votre future mission vous attend. À Noisy-le-Grand, chaque talent trouve sa place, chaque projet trouve son terrain. Ensemble, construisons une ville qui bouge, une ville qui rayonne, une ville qui vous ressemble. Participez à l'aventure Noisy-le-Grand. Votre parcours commence ici !

Votre mission au quotidien :


En tant qu’adjoint chef de pôle prestations extérieures, vous êtes au cœur de l’action. Vous travaillez en lien étroit avec le chef de pôle et l’autre adjoint pour garantir une politique d’entretien des espaces verts cohérente, durable et opérationnelle. Concrètement, vous veillez à ce que les orientations stratégiques prennent forme sur le terrain, dans les parcs, les friches, les massifs, les plantations et les aménagements paysagers confiés à des entreprises extérieures.


Votre quotidien est rythmé par la coordination des prestataires, le suivi des chantiers, la planification des interventions et la réception des travaux rétrocédés à la Ville. Vous proposez et faites évoluer un plan de fleurissement durable, vous participez activement à la mise à jour du plan de gestion différenciée, et vous assurez un regard technique exigeant sur la qualité des prestations réalisées. Ici, on parle de botanique, de sols, de cycles végétaux, mais aussi de délais, de conformité et de sécurité.


Vous avez également un rôle central de manager de proximité. Vous organisez les activités et les plannings, vous accompagnez les agents et chefs d’équipe, vous contribuez à leur montée en compétences à travers des plans de formation individuels et collectifs, et vous évaluez notamment le chef d’équipe fontainier. Vous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité, au port des EPI, à la sécurisation des chantiers et au bon fonctionnement quotidien du service.


La dimension budgétaire fait aussi partie du décor. Vous supervisez les achats liés à la fontainerie et à l’arrosage, vous assurez le suivi budgétaire, la gestion des stocks et la bonne utilisation du matériel. Vous participez à la mise en place et à l’appropriation d’outils de suivi d’activité, y compris un logiciel métier, afin de piloter l’activité avec méthode et visibilité. Enfin, vous assurez la suppléance de l’autre adjoint lorsque nécessaire, parce que la continuité du service public, ici, n’est pas une option.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous êtes à l’aise avec le management d’équipe, la coordination d’activités et la délégation. Vous savez analyser une demande, organiser un planning, suivre un budget et animer des réunions sans perdre votre sens pratique. Vous disposez de solides connaissances techniques en espaces verts, en gestion différenciée et en botanique, et vous comprenez le fonctionnement d’une collectivité territoriale et de la comptabilité publique. Les outils bureautiques ne vous font pas peur, et la rédaction de comptes rendus, de notes ou de bons de commande fait partie de votre quotidien. Vous êtes autonome, organisé, diplomate, et vous savez travailler en équipe sans oublier votre esprit d’analyse.




Informations contractuelles

Pourquoi nous ?


Découvrez les avantages de travailler à Noisy-le-Grand

À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs.

Bien-être et santé :

Votre bien-être nous tient à cœur. Bénéficiez d'un accès à des programmes de bien-être physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil.

Assurance et protection sociale :

Soyez rassuré grâce à notre assurance maladie complémentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labellisées, et une assurance vie et invalidité.

Développement professionnel :

Chez nous, le développement professionnel est une priorité. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunités de mobilité interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos compétences.

Culture d'entreprise :

Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employés. Participez à nos enquêtes de satisfaction, à nos événements réguliers et bénéficiez d'un solide soutien managérial.

Avantages sociaux :

Vivez pleinement la vie de la communauté Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des réductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activités de loisir.

Restauration :

Profitez de notre restaurant municipal où vous pouvez savourer un repas complet à un tarif très avantageux, tout en socialisant avec vos collègues.

À Noisy-le-Grand, nous sommes dédiés à créer une expérience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville !

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous êtes motivé par l'idée de rejoindre une équipe dynamique en tant que chef du service comptabilité, nous vous encourageons à nous faire parvenir votre dossier complet de candidature. Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

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