Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Vous souhaitez piloter des projets industriels innovants dans le secteur aéronautique ? Nous recherchons un(e) Chef de Projet Industriel pour accompagner la conception, l'industrialisation et la mise en œuvre de solutions techniques au sein d'un acteur reconnu pour son expertise. - Organiser et piloter les projets de leur lancement à leur aboutissement, en autonomie - Définir la stratégie, coordonner les achats, les moyens et les ressources nécessaires - Suivre les indicateurs Qualité / Coûts / Délais et garantir la satisfaction client - Assurer la cohésion entre les équipes transverses (Technique, Opérations, Supply Chain, Finance) - Valider les modifications et phases de rechange avec la direction opérationnelle - Identifier et remonter les opportunités et appels d'offres - Capitaliser sur les retours d'expérience pour améliorer les processus - Formation : Bac5 école d'ingénieur - Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire - Compétences IT : Maîtrise avancée d'Excel (tableaux complexes, macros), ERP (SAP, CEGID) apprécié - Langues : Anglais courant - Atouts : Connaissance du milieu aéronautique et de ses réglementations (un plus) - Qualités : Rigueur, organisation, leadership naturel Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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