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Administrateur parc informatique junior

Trappes
beBeeGESTIONINFORMATIQUE
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

Joindre l'équipe informatique

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Nous sommes à la recherche d'un professionnel passionné par les systèmes informatiques pour rejoindre notre équipe. Le poste d'administrateur parc informatique est idéal pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.

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* Mission

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o La gestion du parc informatique : conduire l'inventaire, surveiller les équipements et assurer leur maintenance régulière.

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o L'administration des réseaux : configurer et gérer les réseaux locaux et étendus, veiller à leur sécurité et à leurs performances.

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o Le support utilisateur : fournir une assistance technique rapide et efficace aux utilisateurs, ainsi que former les nouveaux arrivants sur les outils et logiciels nécessaires.

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o La sécurité informatique : mettre en place et gérer les politiques de sécurité, veiller à la protection contre les intrusions et les vulnérabilités.

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o Les projets d'infrastructure : participer à la planification et à la mise en œuvre des projets SI, collaborer avec les équipes de développement et les fournisseurs.

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o La documentation : écrire et mettre à jour la documentation technique, créer des guides d'utilisation pour les utilisateurs finaux.

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Compétences requises

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* Systèmes d'exploitation

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o Maîtrise des systèmes Windows, Linux et MacOS.

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o Connaissance pointue des réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN).

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* Cybersécurité

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o Compétences en sécurité informatique (pare-feu, antivirus, IDS/IPS, PRA/PCA).

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",
* Gestion de projet

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o Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Waterfall).

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* Planification et organisation

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o Capacité à établir des plannings, à prioriser les tâches et à allouer les ressources efficacement.

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",
* Analyse et résolution de problèmes

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o Compétences analytiques pour identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions efficaces.

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",
* Communication

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o Très bonnes compétences en communication et écrite pour interagir avec les parties prenantes, les équipes projet et les fournisseurs.

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* Leadership

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o Capacité à diriger et motiver les équipes, à prendre des décisions et à gérer les conflits.

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* Gestion des risques

",
o Identification, évaluation et gestion des risques liés aux projets.

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Bénéfices

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* Une équipe motivée et soutenue par son management.

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* Un environnement de travail stimulant et innovant.

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* Des opportunités de formation et de développement professionnels.

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* Une rémunération attractive et des avantages sociaux complets.

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Autres informations

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* Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par les technologies de l'information, n'hésitez pas à nous contacter.

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"],

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