Charg(é) de communication / relations presse (contrat d'apprentissage)

Présentation

Eté Indien est une entreprise sociale créée en 2017 dont l'objectif est d'améliorer la santé des seniors grâce à l'activité physique.

Nous sommes agréés Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS) par l’État depuis 2019.

Nous pensons que l’activité physique adaptée peut être le «médicament» du XXIème siècle pour prévenir la perte d’autonomie des seniors et favoriser leur maintien à domicile en bonne santé.

Nous concevons des programmes innovants de prévention santé qui mêlent l’humain et le digital avec une approche singulière qui se résume en 5 points :

1. Des séances collectives en présentiel et/ou par visioconférence encadrées par un enseignant en Activité Physique Adaptée diplômé
2. Une évaluation continue des résultats via des bilans de forme personnalisés
3. Un suivi téléphonique avec un service de hotline
4. L’accès à des outils digitaux pour aider à la pratique à domicile
5. L’orientation vers des clubs sportifs locaux avec qui Eté Indien a un partenariat

Nos actions visent à les (re)mettre en forme mais aussi leur redonner confiance et envie. Elles préservent leur santé mais leur donnent également les moyens d’en être acteur.

Les bénéficiaires de nos actions sont les seniors mais nos clients sont des structures publiques ou privées au contact direct et régulier de ces seniors (caisses de retraite, collectivités, mutuelles, bailleurs sociaux, résidences, entreprises, etc.).

Enfin, la démocratisation de l’activité physique est dans notre ADN. Nos programmes s’adressent à tous les seniors quels que soient leurs niveaux de forme, leurs moyens financiers ou leurs lieux d’habitation.

Notre siège se situe à Charleville Mézières (08). L’équipe est répartie entre Charleville-Mézières et l’Ile de France mais nous intervenons partout en France avec un collectif de plus de 400 enseignants diplômés partenaires.

Depuis 8 ans, nous avons accompagné plus de 17000 personnes âgées de plus de 55 ans et encadré plus de 10500 séances d’activité physique adaptée. Nous avons constaté une évolution positive de 15% des capacités physiques de nos participants au terme de nos programmes.

Nous sommes actuellement soutenus par la région Grand-Est par l’intermédiaire du dispositif Scal’E-nov destiné à l’accélération des Startups de la région Grand-Est.

Afin de renforcer le pôle communication & marketing de l’entreprise, nous souhaitons recruter un(e) chargé(e) de communication / relations presse en contrat d’apprentissage de un ou deux ans en alternance à compter du mois de mai 2025. Nous souhaiterions proposer une période d'immersion en entreprise ou de stage courant du mois de mai/juin, puis débuter le contrat d'alternance à la suite.

Description du poste

Votre rôle consistera à :

Participer à l’élaboration d’une stratégie de relations presse

* Définir une stratégie de communication visant à développer le maillage de nos contacts journalistes sur le territoire national et outre-mer (presse écrite, radio, télévision)
* Définir les objectifs des différentes actions en lien avec l’équipe opérationnelle afin de participer au recrutement des seniors dans les groupes aux séances sur le territoire national et outre-mer
* Suivre les résultats et analyser l’impact des actions menées

Organiser, lancer et améliorer des actions de relations presse

* Elaborer un cahier des charges pour suivre au plus près les actions à mener au niveau national
* Effectuer une veille pour identifier les médias locaux et nationaux (presse, radio, TV)
* Enrichir la base de données journalistes
* Créer des communiqués de presse qui annoncent le déploiement de nos actions dans les territoires
* Prendre contact par email et téléphone avec les journalistes pour obtenir des articles ou reportages
* Suivre les retombées médiatiques
* Analyser la performance des actions de RP et mise en place d’optimisations
* Veiller à la cohérence entre message, image de l'entreprise, et stratégie

Profil recherché

Compétences requises :

* D’indéniables qualités rédactionnelles
* Grande aisance orale pour appeler les journalistes
* Maîtrise des principaux outils bureautiques et de communication

Aptitudes professionnelles:

* Disponibilité, réactivité, fiabilité, rigueur et organisation
* Capacités de synthèse et d’analyse
* Sens de l’écoute et goût des relations humaines
* Autonomie et responsabilité
* La connaissance du public senior serait un plus

Nous cherchons une personne capable de PENSER (stratégie), FAIRE (appliquer des process…) et ANALYSER (Indicateurs) avec une volonté forte de challenger l’existant.

Nous ne cherchons pas forcément un(e) spécialiste de l’activité physique des seniors mais un profil capable d’analyser l’environnement de l’entreprise afin de communiquer sur nos actions et renforcer notre image au niveau national.

Nous cherchons surtout une personne très motivée, prête à apprendre et qui présente une appétence et une bienveillance envers les seniors.

Personnalité recherchée

* Forte autonomie, capable de «construire» sa journée de travail et de prendre des initiatives
* Etat d’esprit optimiste pour véhiculer une image «solaire» de Eté Indien auprès de nos clients, de notre équipe, de nos partenaires
* Grande exigence et rigueur personnelle pour le travail bien fait
* Créativité et force de proposition pour suggérer des solutions
* Appétences pour la planification et l’organisation
* Facilité à travailler en équipe et capacités à fédérer
* Personnalité affirmée et mature
* Capacité à travailler dans un environnement «startup»: adaptabilité, créativité, remise en cause permanente, rentabilité financière

Valeurs défendues par l’entreprise

Ethique professionnelle => Travailler avec conscience, dignité, loyauté

Exigences => S’imposer la volonté de fournir un travail de qualité et abouti

Humanité => Prendre en compte et s’adapter aux caractéristiques de notre public senior

Expertise => Valoriser notre compétence : proposer un accompagnement humain et digital en lien avec l’Activité Physique des seniors

Optimisme => Adopter une attitude qui consiste à avoir une perception positive des situations

Innovation => Chercher constamment à s’améliorer et à améliorer nos process de façon utile

Calendrier

Avril/Mai 2025 : réception des candidatures et entretiens

Mai 2025: prise de poste

Lieu

Le poste est 100% en présentiel, au sein de nos locaux basés au 4 Rue Henri Renaudin à Charleville-Mézières dans les Ardennes (08). Nous recherchons une personne en capacité de se déplacer au bureau lors des jours de travail au sein de l’entreprise.

Temps de présence en entreprise:

Nos horaires sont sur une base de 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 9h à 17h.

Nous sommes flexibles quant à l’emploi du temps lié au temps de présence école/entreprise. Notre préférence va à un rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour à l’école.

Modalités liées à l’école:

Nous acceptons la candidature d’élèves venant d’écoles physiques et de formations en ligne. Nous veillerons à ce que la qualité de la formation théorique soit optimale et certifiée.

Salaires et avantages

Contrat d’apprentissage en alternance

Salaire: selon grille réglementaire

CSE (Comité Social et Economique) Externalisé

Numéro de téléphone mobile professionnel + PC professionnel

Hiérarchisation:

Vos missions au sein de l’entreprise seront supervisées par Benjamin BRAQUET, co-fondateur de Eté Indien, ainsi que par Jodie BONNET, cheffe de projets communication et marketing.

Candidature

Etape 1: CV + lettre de motivation + vidéo de présentation de 1 à 2 min en format «selfie» à envoyer par email à jodie@ete-indien-editions.fr

Etape 2: un à 2 entretiens avec les fondateurs par visio et/ou physique

Promesses & Perspectives

En rejoignant Été Indien, vous intégrez une structure en croissance. Vous travaillez dans un environnement de start-up stimulant dans lequel chaque jour diffère de la veille. Vous êtes en contact direct avec les 2 fondateurs et pouvez participer aux décisions stratégiques. Vous intégrez une équipe dynamique au sein de laquelle la hiérarchie existe mais toutes les voix comptent et chacun peut exprimer ses idées.

#J-18808-Ljbffr