Mission
Le
projet de transformation de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) de la
Cnav a permis la création et la mise en place d’une direction du Patrimoine et
de l’Expertise SI (DPESI). Cette direction est constituée de 6 Lignes Métiers,
d’1 Pôle Technique, regroupant environ 350 personnes. Vous serez directement
rattaché(e) à la directrice déléguée en charge du SI et du pilotage des transformations
et membre de l’équipe de direction de la DSI.
En tant
que directeur ou directrice du patrimoine et de l’expertise du SI, en cohérence
avec la stratégie définie par la direction déléguée, la gouvernance stratégique
de la CNAV et en collaboration avec les autres directions de la DSI, vous serez
garant(e) :
- de la déclinaison
des orientations stratégiques pour votre direction et de l’appui technique et
stratégique auprès de la directrice déléguée en charge du SI et du pilotage des
transformations
- de l’appui à la
prise de décision majeure lors des points d’arbitrage et des revues des risques,
- de l’alignement
des projets et études conduits par vos équipes
- de la
contribution à une meilleure synergie avec les équipes de l’ensemble de la
direction déléguée
- de l’encadrement,
de l’animation, de l’accompagnement et de la coordination des équipes
- de contribuer aux
réflexions et travaux sur l’évolution des compétences des équipes
- du pilotage des
ressources budgétaires et de la capacité à faire interne en veillant à leur
optimisation tout en sécurisant la maîtrise du SI
- de la consolidation
des données de pilotage (budgets et ressources) pour une meilleure fiabilité des
indicateurs
- du pilotage de l’ensemble
des activités d’analyse fonctionnelle, d’architecture applicative et de
conception – développement, de la contribution aux activités d’accompagnement
du changement (formation de premier niveau, guides d’utilisation) en lien avec
le pôle de pilotage des transformations
- de votre propre
engagement ainsi que la forte mobilisation de vos équipes sur le chantier « faire
plus vite, mieux, à coûts maîtrisés » piloté par le pôle de pilotage des
transformations et particulier sur les projets y étant rattachés (mise en place
d’une méthode agile sur mesure pour l’ensemble des équipes, mise en place DevSecOps,
construction d’un Design System, mise en place d’IA génératives, etc.)
- de la
représentation de la DSI au sein d’instances internes et externes à la Cnav
Profil
Cet emploi nécessite :
- Une formation
supérieure, à caractère technique ou scientifique, avec une expérience significative
dans un poste similaire
- Une expérience confirmée
de 10 ans dans le management d’équipes expertes et dans le pilotage d’activités
MOA et MOE, dont 5 ans dans le management d’équipes de taille importante (>
150 personnes)
- Une bonne
compréhension des problématiques techniques et fonctionnelles dans le domaine
des SI
- Une capacité à s’intégrer
rapidement dans un organisme marqué par une forte culture de service public et
dans un collectif de direction engagé et soudé
- Une capacité à
définir des orientations claires en cohérence avec la stratégie de la direction
et à les mettre en œuvre, à les faire partager, à fédérer et faire travailler
les personnes ensemble
- Une grande capacité
d'adaptation, un sens de l'écoute et une approche pragmatique orientée vers la
recherche de solutions
- Une grande
autonomie, de fortes capacités de travail, de réflexion, d'analyse et de synthèse
- Des compétences
organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles reconnues
- Des hautes compétences
pédagogiques, du dynamisme et de l'empathie
Une bonne connaissance de la politique générale de l’organisme,
des instances de gouvernance SI, du Schéma
Directeur du SI et du SI de la Cnav serait un plus.
Lieu : Paris ou Tours
Le saviez-vous ?
L'accès au télétravail est possible
pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d’intégration.
Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours par
semaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en
télétravail.
En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav
s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans
l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les
compétences et les motivations comptent.
Infos pratiques
Le siège de la Cnav est accessible par les transports en commun tout proche du canal de l’Ourcq, par métro, RER, et vélib.
Métro ligne 7 (Station Crimée).
Bus des lignes 54 et 60 (arrêt Flandre) ou par la gare Rosa Parks- RER E qui se trouve à quelques minutes à pied.
Vous trouverez une station vélib’ à la sortie de la gare si vous souhaitez arpenter les rues parisiennes à vélo.
Que voir autour de la Cnav ?
• Le canal de l’Ourcq, ses restaurants et cafés,
• Le pont levant de Crimée et son impressionnant mécanisme
• La galerie Street-art à ciel ouvert
• Le parc de la Villette et ses installations ludiques et artistiques
• La cité des sciences et de l’industrie
• Les bateaux de marin d'eau douce sur le canal de l'Ourcq
Kayakiste ? possibilité de faire une virée sur quelques kilomètres sur le canal de l’Ourcq
Tentant ? vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.
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