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Alternance - 1 an - chargé de projets rh à l'international f/h

Puteaux
Alternance
BPCE Equipment Solutions SAS
Chargé de mission RH
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Description de l’entreprise


Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne ainsi que la Banque Palatine. Chez BPCE Equipment Solutions, nous sommes spécialisés en financement des ventes et des équipements professionnels aux entreprises et nous sommes leader en Europe et n°2 mondial sur notre marché. Avec environ 1 600 collaborateurs répartis à l’international nous sommes régulièrement primés notamment aux Leasing Life Awards en tant que "SME Champion of the year" et / ou « European Lessor of the year ». Entité à taille humaine, agile et innovante, rejoignez-nous pour partager notre Vision : "We want to be a leading provider of innovative and flexible solutions to finance and manage equipment. We are a digital and customer-centric organization, committed to deliver an excellent experience to vendors partners and clients across countries. We are a great place to work, driven by simplicity, agility and sustainability."

Poste et missions


Vos missions au sein de l’équipeVous rejoignez l’équipe de DE MIRANDA SANTOS Andreia, composée de 5 personnes en tant que chargé(e) de projets RH à l'international.Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Au quotidien, vous avez pour missions de :
1. Accompagner des projets RH sur des thématiques variées.
2. Animer une communauté RH internationale.
3. Piloter les campagnes RH en France et à l'international (Evaluation, Baromètre employeur, formation...)
4. Participer au recrutement et à la gestion de carrière des collaborateurs ainsi qu'à la campagne de recrutement alternants-stagiaires.
5. Effectuer la veille réglementaire RH et assister la DRH internationale dans son activité.
Vous êtes amené.e à contribuer à des projets à échelle internationale. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

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