Sous l'autorité du directeur de l'ENSV-FVI, il a pour mission de développer l'IOH en tant qu'institut de référence pour la formation des décideurs publics et privés sur la thématique « Une seule santé ». Il encadre une équipe de 4 agents au sein de l'ENSV-FVI, coordonne l'activité du consortium constituant l'IOH (AgroParisTech, Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique et VetAgro Sup) et est amené à représenter l'IOH auprès des partenaires et acteurs institutionnels.
Définir la stratégie de l'IOH et son modèle économique en lien avec la direction et assurer sa mise en œuvre :
- Piloter la création, le développement, la commercialisation et la gestion opérationnelle d'une offre de formations One health à destination des décideurs publics et privés
- Organiser et gérer la communication de l'IOH
- Superviser le développement des outils, projets et activités de sensibilisation pour l'IOH
- Faciliter le développement de nouveaux projets rapprochant la recherche de la décision, en lien avec les partenaires institutionnels et scientifiques
Assurer le développement et la gestion du réseau de l'institut :
- Consolider les liens avec EID@Lyon, les partenaires les donneurs d'ordre
- Animer et développer le réseau d'alumni
- Consolider le réseau d'experts et d'intervenants de l'IOH
- Représenter l'IOH auprès des partenaires et acteurs institutionnels
Piloter et superviser la gestion opérationnelle de l'IOH et coordonner l'activité de chacun des membres du consortium :
- Garantir la conformité du fonctionnement de l'IOH avec les règles de Vetagro-Sup (reporting, services généraux, gestion administrative et comptable)
- Assurer un fonctionnement en consortium pour le déploiement des projets IOH
Savoir :
- Maîtrise de l'ingénierie de formation et pédagogique
- Connaissance du fonctionnement des établissements supérieurs d'enseignement et de recherche
- Connaissance de l'approche One Health et/ou expérience dans un ou plusieurs domaine(s) de santé humaine, animale ou environnementale avec une ouverture à la transversalité en santé
- Connaissance budgétaire et administratif du public
Savoir Faire :
- Manager une équipe
- Manager des projets pluridisciplinaires et transverses à plusieurs structures
- Capacité à représenter la structure
- Communiquer en négociant avec des interlocuteurs variés
- Collaborer à un collectif
Sens des relations humaines :
- Sens des relations humaines
- Rigueur et organisation
- Fédérateur
- Loyauté
- Capacité à s'adapter
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