Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.
Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie. Votre future équipe
Vous intégrez les équipes d'Assystem suite à l'acquisition de Keops Automation à Carquefou.
Sous la responsabilité de Jérôme, Responsable d'Activité Principal, vous êtes moteur dans une équipe spécialisée en automatisme, travaillant en étroite collaboration avec d'importants acteurs industriels. Vous intervenez dans des secteurs du Nucléaire ainsi que d'autres secteurs variés tels que l'aéronautique, le naval, l'agro-alimentaire
Vos missions
Programmer et assurer la mise en service des installations pilotées par des automates ou des robots à destination de machines spéciales,
Assurer le suivi de la réalisation technique des projets.
Ce poste est bien plus qu'une simple opportunité professionnelle ; il offre des perspectives d'évolution de carrière stimulantes. Préparez-vous à des déplacements de courte durée en France et ponctuellement à l'étranger pour les mises en service de vos projets.
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
Un socle social avantageux : 1 à 2 jours de télétravail, primes vacances
Des formations tout au long de votre parcours.
De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne.
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