Fonction juridique spécialisée dans la gestion sociale
Au sein d'un environnement de travail animé, vous occuperez le poste de Fonction juridique responsable de la gestion sociale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe des ressources humaines et fournirez des conseils et une assistance aux managers de l'entreprise.
Vos principales responsabilités seront :
* Rédiger différents courriers (disciplinaires, congés parentaux, acte de démission, etc.)
* Contribuer à l'élaboration et au suivi des procédures de fin de contrat
* Participer à la préparation et au suivi des réunions avec les représentants du personnel (convocations, ordre du jour, relecture des PV, etc.)
* Contribuer à la rédaction des accords d'entreprise, des bilans, du suivi des indicateurs sociaux et réaliser les formalités de dépôt liées
* Participer au suivi et à la mise à jour des affichages obligatoires
* Accompagner l'équipe RH et les managers sur les questions relatives au droit social
* Réaliser une veille juridique et des procédures internes
Profils recherchés
Mélangez rigueur, aisance rédactionnelle et proactivité. Ajoutez un diplôme Bac + 3 en Droit social. Incorporez une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire.
Découvrez notre entreprise innovante et dynamique. Nous sommes convaincus que notre succès repose sur nos équipes compétentes et motivées.
Conditions offertes :
* Prise de fonction : dès que possible
* Horaires flexibles (36,50 H/sem) - Acquisition de 10 RTT/an
* Télétravail autorisé 2 jours/semaine
* Éléments de rémunération : mutuelle, épargne salariale, prime d'ancienneté, 13ème mois en fonction de l'ancienneté
* Prestations supplémentaires : restaurant inter-entreprises, ticket restaurant, salle de sport disponible, massages et bien-être
Étapes de recrutement : Simples et rapides
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