Notre Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Saint-Claude situé à Trélazé recrute un(e) Assistant(e) social(e) H/F en CDD.
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement, vos missions seront les suivantes :
· Accueillir, conseiller, soutenir les patients hospitalisés et leur entourage connaissant des difficultés sociales liées à l’hospitalisation, la maladie, la perte d’autonomie ou le handicap
· Les aider dans leurs démarches et informer les services et organismes dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale
· Concourir à toute action susceptible de prévenir leurs difficultés sociales ou médico-sociales et d’y remédier
· Assurer, dans leur intérêt, la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux
· Assurer l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service social dans l’établissement
· Participer à l’organisation du parcours de soins coordonné des patients
· Garantir la protection des personnes vulnérables
· Maintenir une veille sociale et juridique dans son domaine d’expertise
Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : médecins, soignants, masseur-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, diététicienne, psychomotricienne, secrétaires médicales, secrétaires d'accueil, et technicienne information médicale.
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· Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS)
· Respect du code de déontologie et du secret professionnel
· Capacités d’organisation et d’adaptation
· Esprit d’équipe et sens de l’implication institutionnelle
· Connaissance du champ gériatrique et du réseau partenarial
· Maîtrise des outils informatiques et de communication
Autres informations
· CDD 100% à partir du 01/04/2026 pour une durée de 6 mois
· Horaires de travail : 9h-12h30 / 13h30-17h
· Rémunération : comprise entre 2 541 € et 2 771 € brut mensuel, selon l’ancienneté (de débutant à 10 ans), conformément à la convention collective FEHAP, prime Ségur incluse
· Lieu de travail : Trélazé (49)
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 27 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement
· Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
Les petits + à travailler au sein de la Clinique Saint-Claude :
· Établissement éligible aux primes Ségur 1 et Ségur 2, applicables conformément aux dispositions conventionnelles en vigueur
· Établissement permettant une proximité entre les équipes et avec l’encadrement
· Crèche entreprise
· Accès au self
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