La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie
Seine-et-Marne – 60 km (Est) de Paris
94 000 habitants – 54 communes
RECRUTE
Un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint(e) à la Directrice
pour sa structure multi-accueil de Saint Germain sur Morin
Cadre d’emploi des Educateurs territoriaux de jeunes enfants
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez à assurer l’accueil des enfants ainsi que la continuité de direction.
Missions principales :
Adjoint(e) au Responsable
Assure ses missions en collaboration avec le directeur de l’établissement. En cas d’absence de celui-ci, assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement
Participe à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d’établissement
Rédige des écrits professionnels pour établir un bilan des activités et rendre compte des dysfonctionnements (organisationnels, entre le personnel, matériel, …)?
Encadrement de l’équipe
Encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l’accueil des familles (information et conseil)
Encadre les stagiaires
Soutient, coordonne et veille à la cohérence du travail d’équipe en relation avec le projet de fonctionnement
Met en place des temps de réunion et d’échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées)
Conseil dans la mise en œuvre d’activités éducatives
Assure la liaison entre les équipes et la direction
Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs
Prépare les commandes de matériels
Assure la maintenance des matériels éducatifs
Remplacement du personnel absent
Toute autre tâche nécessaire au maintien du service
Spécificités du poste :
Temps de travail hebdomadaire de 37 heures 30 minutes par semaine
Lieu d’affectation : structure multi-accueil Bulle d’Eveil de Saint Germain sur Morin
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Connaissances techniques :
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires
Connaissance et maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance
Connaissance de l’environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel…)
Capacités d’adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.
Assiduité, ponctualité, disponibilité, rigueur, organisation, dynamisme, autonomie et prise d’initiative
Permis de conduire
Recrutement par voie contractuelle
Un poste à pourvoir dès maintenant
Les candidatures sont à adresser, par courrier, à l’attention de :
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération de Coulommiers Pays de Brie, Service des Ressources Humaines
13 rue du Général de Gaulle – 77120 COULOMMIERS
Ou par mail : rh@coulommierspaysdebrie.fr
Pour tous renseignements sur le poste contacter : Service RH au 01 64 63 43 57
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