La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie Seine-et-Marne – 60 km (Est) de Paris 94 000 habitants – 54 communes RECRUTE Un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint(e) à la Directrice pour sa structure multi-accueil de Saint Germain sur Morin Cadre d’emploi des Educateurs territoriaux de jeunes enfants Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez à assurer l’accueil des enfants ainsi que la continuité de direction. Missions principales : Adjoint(e) au Responsable Assure ses missions en collaboration avec le directeur de l’établissement. En cas d’absence de celui-ci, assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement Participe à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d’établissement Rédige des écrits professionnels pour établir un bilan des activités et rendre compte des dysfonctionnements (organisationnels, entre le personnel, matériel, …)? Encadrement de l’équipe Encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l’accueil des familles (information et conseil) Encadre les stagiaires Soutient, coordonne et veille à la cohérence du travail d’équipe en relation avec le projet de fonctionnement Met en place des temps de réunion et d’échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées) Conseil dans la mise en œuvre d’activités éducatives Assure la liaison entre les équipes et la direction Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs Prépare les commandes de matériels Assure la maintenance des matériels éducatifs Remplacement du personnel absent Toute autre tâche nécessaire au maintien du service Spécificités du poste : Temps de travail hebdomadaire de 37 heures 30 minutes par semaine Lieu d’affectation : structure multi-accueil Bulle d’Eveil de Saint Germain sur Morin Rémunération statutaire régime indemnitaire Connaissances techniques : Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires Connaissance et maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance Connaissance de l’environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel…) Capacités d’adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires. Assiduité, ponctualité, disponibilité, rigueur, organisation, dynamisme, autonomie et prise d’initiative Permis de conduire Recrutement par voie contractuelle Un poste à pourvoir dès maintenant Les candidatures sont à adresser, par courrier, à l’attention de : Monsieur le Président Communauté d’Agglomération de Coulommiers Pays de Brie, Service des Ressources Humaines 13 rue du Général de Gaulle – 77120 COULOMMIERS Ou par mail : rh@coulommierspaysdebrie.fr Pour tous renseignements sur le poste contacter : Service RH au 01 64 63 43 57
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