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Animateur hse h/f

Saint-Quentin
CDI
Ortec - Pôle Travaux Et Siège
Animateur sécurité environnement
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités. ORTEC SERVICES ENVIRONNEMENT, cherche à renforcer son équipe HSE au sein de l'agence de Saint-Quentin (02).

Sous la responsabilité du Responsable HSE, vous aurez à gérer en collaboration avec ce dernier, l'agence principale ainsi que les 4 secteurs déportés qui y sont rattachés.

Vous aurez pour missions :

- Mise à jour de l'évaluation du risque chimique et du document unique

- Préparation aux réunions annuelles (revue de direction, MASE)

- Participation à l'analyse des accidents / incidents / écarts HSE et à la mise en oeuvre des actions associées

- Co-animation du système documentaire relatif à l'agence

- Revue et rédaction de documents

- Analyser les incidents et accidents, en assurer le reporting et suivre les plans d'actions correctives et préventives

- Réalisation d'audit terrain et analyse des non-conformités observées sur le terrain

- Animer et coordonner les actions de sensibilisation à la sécurité auprès des équipes (causerie, vigi'minute, stop chantier)

- Assurer l'accueil des nouveaux embauchés, des intérimaires mais aussi des sous-traitants

- Garantir la mise en oeuvre et le suivi des procédures HSE sur le chantier

- Suivi réglementaire EPI/EPC et matériel roulant

Rejoindre, l'agence de Saint-Quentin, c'est intégré une agence dynamiques et bienveillante, avec des petit + :

- Bénéficier d'une intégration encadrée : suivi à 1 mois et 3 mois

- Possibilités d'évolutions : politique de mobilité interne et Ecole interne de formation.

D'autres avantages ?

- Salaire fixe selon expérience + participation + intéressement + panier repas 10,30€ /jour

- Un CSE attractif (cinéma, cartes cadeaux, remise pour les voyages et activités)

Nos valeurs, notre ADN : politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire

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