RESPONSABILITÉS :
MISSIONS PRINCIPALES
• Suivi des contrats de maintenances informatiques, des contrats d'assurances et du paiement des redevances
• Suivi des contrats de maintenance médical et des achats médicaux
• Suivi des effectifs en lien avec la Direction des Ressources Humaines
• Participation au bureau des Groupements de Coopération Sanitaire (GCS), à l'AG et élaboration des comptes rendus
• Liquidation des factures inférieures à 10 000 euros
• Suivi des prêts et des emprunts
• Envoi des factures via une plateforme et des charges indirectes
• Suivi et projection de l'activité
• Suivi de la facturation
• Suivi des charges directes des GCS, des frais bancaires, des honoraires du comptable et de l'expert-comptable, de la location médicale
• Validation du budget et des comptes
• Suivi des appels de fond et des amortissements
• Analyse des coûts
• Rédaction du rapport d'activité
EQUIPE, ENVIRONNEMENT
Gestion des Groupements de Coopération Sanitaire et des Groupements d'Intérêt Economique : GIE IRM, GCS Scanner, IRM, libéral, Stérilisation, GHT Leman Mont Blanc, Recherche, Biologie.
Binôme avec l'agent en charge du GCS biologie.
Liaisons hiérarchiques : Directrice Responsable des GCS
Liaisons fonctionnelles : Directrice des finances, du contrôle de gestion et de la gestion administrative des patients, équipe de la DAF.
CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL
37h30 hebdomadaire
CDD de 3 mois renouvelable, mutation, détachement
Poste accessible aux titulaires et contractuels
25 CA, 15 RTT, 2 Congés Hors saison
Prise de poste : dès que possible
Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 14 novembre 2025, référence AVP 155-2025, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr
AVANTAGES
# Etablissement moderne
# Parkings gratuits
# Politique de mobilité interne et de formation
# Crèche
# Amicale du personnel, conciergerie, CGOS
# Restaurant du personnel
# Primes d'intéressement aux projets collectifs
# Forfait mobilité durable
# Service interne de santé au travail
# Compte Epargne Temps
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances, compétences et aptitudes requises :
• Maîtrise des outils bureautiques
• Savoir travailler en équipe
• Rigueur
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