Description entreprise :
L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Description du poste :
INSERM U1153 – CRESS (Centre de Recherche Epidémiologique et StatistiqueS)
Equipe SMART (Service Mutualisé d'Appui à la Recherche Transversale)
Projet ImPACT
Mission principale
L'axe 5 de l'équipe OPPaLE s'intéresse aux facteurs environnementaux et génétiques impliqués dans le développement et le pronostique des cancers des enfants. Ses recherches reposent principalement sur des données de registres des cancers et des études cas-témoins. Dans le cadre d'un nouveau programme « ImPACT - Cancer Enfants : PARTENARIAT POUR LA RECHERCHE SUR EXPOSOME ET GENOME DES CANCERS DES ENFANTS », plusieurs études nouvelles vont être mises en place comportant recrutement de familles, collecte de données par interview and capteurs d'air, collecte secondaire de buvards de dépistage néonatal pour des études métabolomiques/exposomics et génétiques, et linkage dans le cadre de la plateforme nationale d'observation des cancers des enfants (HOPE-EPI/CCOP) et des bases de données environnementales GEOCAP. De ce fait, la coordination logistique et administrative de l'étude imPACT-Cancer Enfants nécessite un(e) chargé(fe) de missions réglementaires. La personne recrutée sera en charge d'assurer cette coordination au sein de l'équipe OPPaLE en lien avec les instances administratives et réglementaires de l'Inserm, et sous la supervision de la Pre. Catherine Metayer, l'investigatrice principale d'imPACT - Cancer Enfants et en coordination la cheffe de projet et avec le Pôle Réglementation du service mutualisé d'appui à la recherche transversale du centre CRESS (SMART) - dirigé par le Secrétaire général, dans ses activités d'accompagnement pour la mise en œuvre du RGPD et démarches réglementaires.
Activités principales
• Informer et conseiller l'équipe sur les obligations qui lui incombe en vertu du RGPD et de la loi informatique et liberté,• Accompagner et conseiller l'équipe lors de la mise en œuvre du traitement,• Participer à la production de la documentation réglementaire : registre de traitement, registre de sous-traitance, AIPD, protocole, note d'information …….• En lien avec le référent DPO CRESS :• Préparer et valider les documents nécessaires à la soumission des projets aux autorités compétentes,• Participer au groupe de travail du réseau des référents DPO équipes• Mutualiser les bonnes pratiques,• Participer à la mise en place d'une démarche de contrôle continu en matière de protection des données,• Assurer une veille juridique sur la protection des données à caractère personnel
Spécificité(s) et environnement du poste
• Travail sur ordinateur• Polyvalence• Déplacements réguliers sur le site de Villemin
Profil recherché :
Connaissances
• Connaître les outils de gestion des données et des logiciels bureautiques,• Connaître le droit de la protection des données européen et français,• Formaliser des procédures,• Connaître les différentes procédures de la CNIL, notamment celles de la recherche en santé • Avoir une connaissance des acteurs de la recherche et des règles associées aux Protocoles de recherche, AIPD,• Conseiller, accompagner les personnes réalisant des traitements.
Compétences opérationnelles
• Grande capacité d'écoute et de propositions face aux problématiques,• Expérience de pilotage de projet et d'équipe,• Esprit de synthèse et d'analyse,• Qualités relationnelles,• Rigueur et capacité à documenter clairement le travail réalisé,• Facilité d'adaptation à de nouveaux domaines d'études,• Sens de la confidentialité
Niveau de diplôme et formation(s)
Master 2 avec un intérêt marqué pour la protection des données et la conformité RGPD Date de prise de fonction : 1er ou 15 septembre 2026 Durée : 12 mois, Renouvelable (sous conditions de financement) Temps de travail
• Temps plein• Nombre d'heures hebdomadaires 38h30 • Congés Annuels et RTT (3,5 jours de congés (RTT inclus) mensuel acquis dès le 1er mois de travail effectif, soit 32 jours de congés Annuels et 13 RTT)
Activités télétravaillables * 1 à 2 jours après avis du supérieur hiérarchique
Rémunération
A partir de 2 494,30€ brut mensuel (niveau ingénieur d'études), selon diplômes et expérience (grille de l'INSERM).
Participation aux frais de transport en commun et protection complémentaire santé.
• Envoyer CV et lettre de motivation avec la référence « CDD Chargé missions règlementaires 2026» • Les candidatures incomplètes (sans lettre de motivation) ne seront pas examinées.
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