Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc. Vous intégrez le Département Sécurité et Crises et êtes rattaché directement au responsable du Pôle Crises.
Ce pôle est en charge du pilotage des politiques de continuité d'activité et de gestion de crises à l'échelle du Groupe ADP comprenant les aéroports parisiens, les aéroports à l'international et également les filiales dans divers secteurs.
Cette activité est particulièrement compétente dans les domaines transverses, supports et accompagne également les Directions dans leur gestion opérationnelle.
Vos missions se répartissent autour de trois grands axes :
1/ La continuité d'activité :
- Vous appuyez le responsable du Pôle Crises dans la préparation et la mise à jour de Plans de Continuité d'Activité (PCA) afin d'assurer la résilience des opérations en cas de défaillance humaine, d'infrastructure ou encore de système informatique.
- Vous avez un rôle de conseil sur la méthodologie et participez au suivi de la mise en oeuvre de l'évolution des plans d'actions. Dans le même temps, vous travaillez sur la vision globale des PCA de l'entreprise et analysez les dispositifs de continuité d'activité de la gouvernance.
2/ L'anticipation des perturbations des systèmes d'information en cas de crise :
- Grâce à des stratégies de défenses proactives, par la capacité à prévenir, à résister et à se remettre des incidents.
- Vous participez à entretenir cette culture des risques des systèmes d'information au sein des diverses activités de l'entreprise afin qu'elles soient résilientes en cas d'attaque et également qu'elles jouent leur rôle au sein de la gestion de crises (prise en charge juridique, éthique, communication, etc.).
- Cette mission s'incarne en organisant des séminaires, en animant les PCA, en rédigeant des fiches reflexes et autre documentation, en mettant en place des exercices, etc.
3/ La gestion de crises :
- Vous participez à la préparation des crises globales en prenant part à des recherches
sur différents sujets, à l'organisation d'exercices, à la rédaction de retours d'expérience, de fiches réflexes ou encore de mémos.
En fonction du calendrier, vous pouvez participer à des exercices, à des séminaires ou à des visites.
En cas de survenue de crises, vous soutiendrez l'équipe de permanence dans la gestion en temps réel.
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