Préventeur h/f

Missions Principales
- Gérer et actualiser le Document Unique en utilisant l'outil 1-ONE.
- Animer et veiller au renouvellement des plans de prévention.
- Assurer la gestion des formations en matière de sécurité au travail.
- Établir et suivre les plans d'actions et le bilan HSCT avec l'aide de la DRHRP.
- Prendre en charge la gestion des EPI pour les collaborateurs
- Assurer la mise à jour, la refonte, l'amélioration et la publication des documents liés à la sécurité du travail
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de mesures techniques visant à améliorer le confort et la sécurité des collaborateurs.
- Publier régulièrement des bulletins d'information sur les évolutions de la réglementation en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail.
- Mettre en place un suivi des activités (réunions périodiques, sorties sur le terrain, interventions ponctuelles, accidents de travail).
- Contribuer à la préparation et réalisation des campagnes de prévention (risques alcool, routiers, TMS).
- Assurer l'accueil des nouveaux collaborateurs : présentation de la direction, visite des bâtiments, sécurité.
- Analyser les accidents de travail, consignation pour suivi dans la GED, suivi des actions décidées.
- Assurer la prévention du risque incendie, organiser des exercices d'évacuation et former les correspondants d'évacuation.
- Assister et contribuer aux visites HSCT, réaliser les actions et recommandations formulées.

Profil :
Compétences Requises
- Maîtrise des normes de sécurité et des conditions de travail.
- Capacité à transmettre des informations claires et adaptées.
- Capacité à planifier et à mettre en œuvre plusieurs actions simultanément.
- Écoute et Empathie : Capacité à comprendre les préoccupations des collaborateurs.

Formation et expériences
- Minimum BAC +2 en Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE), Gestion des Risques
- 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou dans des fonctions liées à la sécurité au travail et à la prévention des risques.