Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
L'Unité d'Evaluation, de Réentrainement et d'Orientation Socioprofessionnelle (U.E.R.O.S.) d'Angers propose à des personnes en situation de handicap une phase d'évaluation de leurs capacités physiques et cognitives, de leur degré d'autonomie, de leurs compétences professionnelles ou psychosociales.
Cette évaluation est suivie d'un stage de réentrainement visant à déterminer un projet personnalisé d'insertion sociale et/ou professionnelle, et aider la personne à développer ses compétences en situation de vie pratique, sociale et professionnelle.
Les professionnels de l'UEROS accompagnent des jeunes ou des adultes en situation de handicap suite à une lésion cérébrale acquise (traumatisme crânien, AVC, tumeur cérébrale, hémorragie cérébrale), à travers différentes programmes : stages long (6 mois), évaluation courte (quelques jours), prestation jeune (principalement au cours de la scolarité). Nous recherchons un.e éducateur/trice technique spécialisé.e pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap (personnes cérébro-lésées).
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'UEROS 49 et avec l'objectif de définir les orientations les mieux adaptées pour la personne, vos missions seront :
- Evaluer les capacités gestuelles, les connaissances techniques des stagiaires à partir de supports (éducatifs) divers,
- Evaluer les capacités professionnelles (compréhension et respect de consignes, organisation du travail, respect des règles de sécurité, rapidité d'exécution, minutie et habileté gestuelle, coordination manuelle,
- Analyser les besoins exprimés,
- Favoriser le développement de l'autonomie des stagiaires au travers d'ateliers de réentraînement,
- Participer à l'étude de la faisabilité des projets (en termes d'activités professionnelles, de milieux de travail),
- Participer à l'élaboration d'un projet d'insertion adapté,
- Participer aux synthèses et à la rédaction des bilans.
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