Un-e chef-fe des équipes entretien et maintenance /agent-e d'entretien des locaux au sein du lp ambroise croizat à tarnos - b31163

Missions principales

Interlocuteur-trice de la collectivité, sous l’autorité fonctionnelle du-de la chef-fe d’établissement, du secrétaire général :
A un rôle de conseil auprès de l’équipe de direction de l’établissement et des services de la collectivité
Assure le pilotage, l’animation et la coordination de l’ensemble des équipes techniques chargées de la de l’entretien et de la maintenance des bâtiments et de leurs abords.
Propose l’organisation annuelle du travail et assure la gestion des tâches quotidiennes d’encadrement. Veille au développement des compétences de son équipe
Assure le nettoyage et l’entretien des locaux
Assure l’entretien des espaces gris extérieurs
Fonctions d'assistant de prévention souhaitées

Activités principales

Animer, piloter les équipes entretien, en tenant compte des problématiques spécifiques et de l'organisation globale de l'établissement et en accord avec la hiérarchie
Etablir une organisation de travail cohérente et dynamique avec les équipes et responsables directs
Programmer et planifier les activités en fonction des contraintes des différents services de l'établissement et du rythme scolaire
Piloter le quota d'heures des agents de l'équipe en fonction des absences ou besoins spécifiques
Programmer et planifier les activités en fonction des contraintes des différents services de l'établissement et du rythme scolaire
Conseiller l'équipe de direction
Collaborer avec son responsable direct à l'entretien professionnel annuel des agents de l'équipe
Assurer des remplacements en lingerie et distribution et/ou commandes de produits d'entretien
Préparer les produits nettoyants, le matériel et signaler les zones glissantes
Nettoyer et laver les différentes surfaces des locaux en utilisant les produits d’entretien et les équipements adaptés
Entretenir les matériels et les mobiliers des bâtiments

Activités secondaires et/ou ponctuelles

Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Savoirs


Règles d’utilisation des produits dangereux
Notions réglementaires sur les Établissements Recevant du Public (ERP)
Connaissance de l’organisation d’un EPLE et de la Fonction publique territoriale
Connaissance des pictogrammes
Règles et normes en matière d’hygiène et de sécurité notamment incendie
Lecture de fiches techniques
Sensibilité à une démarche écoresponsable (préservation de l’environnement, maîtrise des consommations d’eau et d’énergie, réduction et tri des déchets)
Prévenir, repérer et gérer les conflits
Collecter et communiquer aux équipes et/ou àl'autorité fonctionnelle des informations utiles au bon fonctionnement des services
Entretenir salles de classes, internats, sanitaires et les parties communes de l'établissement avec produits et équipements adaptés
Préparer les produits nettoyants, le matériel et signaler les zones glissantes
Entretenir les matériels et les mobiliers des bâtiments
Entretenir les extérieurs (balayage, ramassage des feuilles, …)
Enlever les détritus, les poussières des surfaces, remettre les locaux en état, vider/trier les corbeilles
Veiller à la bonne utilisationet à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Alimenter les distributeurs à savon, papier toilette, essuie-mains
Laver les surfaces vitrées de plain-pied (vitres, cloisons, miroirs,…)
Avoir des notions en calculs de pourcentages, de dosages, de proportions
Savoir décrypter une fiche technique
Être sensible à une démarche écoresponsable




Savoir-faire

Gérer les remplacements
Anticiper et adapter les planningsaux baises et hauses d'activités en lien avec l'autorité fonctionnelle
Donner du sens au travail des agents et établir une relation de confiance
Déterminer les compétences des équipeset des individus et identifier les besoin en formation
Adapter son discours de façon individualisée
Identifier les agents en difficulté et transmettre l'information à l'établissement et à la collectivité
Apporter une aide à la décision sur des choix techniques
Assurer le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Assurer l'entretien des espaces extérieurs et sportifs
Assurer le contrôle de l'état de propreté des locaux et sensibiliser les usagers au respect des locaux, matériels et personnes
Prendre soindu matériel, du mobilier et des supports durant le processus de nettoyage
Alerter et rendre compte en cas de danger ou de dysfonctionnement
Opérer le tri sélectif en respectant les principes du développement durable
Expliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité, proposer des améliorations en la matière
Expliquer et faire appliquer les décisions prises par l'autorité fonctionnelle ou la collectivitéconcernant le bon fonctionnement des services et/ou de l'établissement


Savoir-être

Être polyvalent, dynamique, autonome, discret, réactif, disponible, avec un sens de l'organisation et du travail en équipe
Savoir respecter les plannings, les consignes, être attentif à l'exemplarité et à la sécurité des élèves
Être diplomate et avoir le sens de l'écoute
Respecter la confidentialité
Gérer son stress


Moyens mis à disposition

Matériels et équipements dédiés au métier exercé

Documentation technique

Matériel de bureautique

Téléphone portable

Spécificités du poste

ENCADREMENT : OUI

Nombre d’agents encadrés :14

LOGEMENT DE FONCTION : NON

CONDITIONS DE TRAVAIL LIEES AUX FONCTIONS :

Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

Activité exercée en présence ou non d'usager-ères (personnels, élèves)