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Aide soignante ssiad h/f

Wittenheim
CDI
Amaelles
Aide soignant
2 000 € par mois
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Amaelles est le 1er collectif français d’aide et de soins à la personne, il regroupe désormais plus de 13 associations dans 15 départements différents
Spécialisées dans le service à la personne, ces associations proposent un accompagnement personnalisé de la population impactant positivement le développement, le bien-être, la santé, l’environnement et l’équilibre des personnes de 0 à 99 ans… et même plus ! L’union fait la force, et Amaelles
peut compter sur la puissance de plus de 5 000 collaborateurs et 900 bénévoles engagés, qui oeuvrent aux quatre coins de la France pour accompagner et créer du lien.
Chez nous plus de 85 % des collaborateurs témoignent de leur satisfaction à évoluer avec nous et apprécient l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Et si vous étiez le prochain ?
Avantages :
* Chèques cadeaux
* Mutuelle
* Formation



Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) à domicile pour rejoindre notre belle équipe sur le secteur de Wittenheim


VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

* Apporter bien-être, écoute et réconfort aux personnes accompagnées ;
* Réaliser les soins d’hygiène et de confort (toilette, aide au lever, habillage, etc.) ;
* Observer, prévenir, alerter quand il le faut — toujours avec bienveillance ;
* Travailler main dans la main avec une équipe soudée et bienveillante (IDE, coordinateurs, auxiliaires de vie…).

Vous travaillez en toute autonomie sur une amplitude horaire de 10H/jour et 1 week-end/3 ; le planning est fixe



🎓 CE QUE NOUS RECHERCHONS AVANT TOUT

Un(e) professionnel(le) diplômé(e) d’État Aide-Soignant(e), doté(e) d’un vrai sens du lien humain et du respect des autres.




💚 CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ AMAELLES

* Une équipe à taille humaine, qui vous écoute et vous soutient
* Des temps d’échange et de formation réguliers
* Un véhicule de service ou de fonction
* Des valeurs fortes : solidarité, respect, confiance et bienveillance
* Un équilibre vie pro / vie perso auquel on tient vraiment
* Une prime mensuelle
* un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste
* CSE et chèque cadeau


Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ?
Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.
Etape 1 : Nos chargés de recrutement réceptionnent votre candidature.
Si votre profil correspond à nos recherches, notre équipe reviendra vers vous rapidement pour planifier un premier échange téléphonique.

Etape 2 : Si vous êtes retenu(e), vous participez à un premier entretien en face à face avec notre équipe RH et votre futur manager

Etape 3 : Votre profil est retenu, nous vous préparons un parcours d’intégration aux petits oignons.



Ce poste intéressera :
Vous êtes titulaire du DE AS et savez jongler avec les priorités tout en gardant le sourire.
Vous êtes à l’aise avec les déplacements fréquents
SP68

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