1/ La gestion intégrée des personnels BIATSS titulaires et contractuels :
* Assurer la préparation et la mise en œuvre des procédures concernant les actes de gestion individuels ou collectifs relatifs aux personnels fonctionnaires et contractuels (arrêtés, avenants, contrats, temps partiels, procès-verbaux d’installation)…,
* Accueillir et informer les agents en demande sur leur situation professionnelle,
* Elaboration des dossiers pour la préparation du traitement principal,
* Assurer le suivi et le contrôle de la paye (à priori et à postériori),
* Créer et mettre à jour la base de données WINPAIE et SIHAM
* Assurer le suivi administratif des actions réalisées,
* Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers,
* Maîtriser les techniques de rédaction administrative,
* Classer et archiver les dossiers.
2/ L’organisation des concours ITRF : rôle d’appui auprès de l’Adjointe à la Responsable du Service Gestion des Carrières.
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