Notre client, cabinet d'expertise comptable de renom basé à Nice, recherche un(e) Expert-Comptable, Directeur(trice) de Cabinet en CDI. Ce poste stratégique s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) souhaitant diriger, développer et structurer un cabinet reconnu pour la qualité de ses prestations et l'excellence de ses services.
Les missions principales confiées :
- Superviser et encadrer l'ensemble des équipes comptables, fiscales et sociales.
- Assurer la direction stratégique et opérationnelle du cabinet, en garantissant la qualité des prestations et la satisfaction client.
- Développer le portefeuille clients et assurer la fidélisation des relations existantes.
- Participer activement à la révision et à l'établissement des bilans, liasses fiscales et reportings financiers.
- Garantir le respect des obligations légales, fiscales et réglementaires.
- Piloter la gestion financière et administrative du cabinet.
- Être le référent technique et méthodologique pour les collaborateurs et managers.
- Contribuer à la digitalisation et à l'amélioration continue des processus internes.
Les avantages proposés :
- Rémunération attractive comprise entre 60 000 EUR et 90 000 EUR selon profil et expérience.
- Poste à responsabilités avec autonomie et pouvoir décisionnel.
- Environnement de travail structuré, stimulant et valorisant.
- Perspectives de développement et de croissance professionnelle.
Ce poste représente une opportunité unique pour un(e) professionnel(le) souhaitant conjuguer leadership, expertise technique et développement stratégique au sein d'un cabinet d'excellence à Nice.
Nous recherchons un(e) Expert-Comptable, Directeur(trice) de Cabinet souhaitant diriger et développer un cabinet d'expertise comptable reconnu à Nice. Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) avec une forte expertise technique et un sens aigu du leadership.
Compétences et expériences requises :
- Diplôme d'Expert-Comptable obligatoire, avec une expérience significative en cabinet.
- Expérience confirmée de plusieurs années dans un poste de direction ou de management d'équipe.
- Maîtrise des normes comptables, fiscales et sociales en vigueur.
- Capacité à gérer la relation client, à développer et fidéliser un portefeuille.
- Excellentes compétences en gestion, organisation et pilotage stratégique.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de production comptable.
Qualités personnelles attendues :
- Leadership affirmé et capacité à motiver et encadrer les équipes.
- Sens de la stratégie, de l'organisation et de la prise de décision.
- Esprit d'analyse, rigueur et fiabilité.
- Excellentes qualités relationnelles et aptitude à négocier et conseiller.
- Proactivité et vision pour le développement et la croissance du cabinet.
Les plus :
- Expérience dans la digitalisation des process comptables et organisationnels.
- Connaissance des problématiques multi-structures et multi-sites.
- Capacité à représenter le cabinet auprès d'instances professionnelles et clients stratégiques.
Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) ambitieux(se) souhaitant évoluer dans un rôle à haute responsabilité, combinant management, expertise et stratégie au sein d'un cabinet reconnu pour son excellence.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.