Responsable de la collecte et du mécénat h/f

Responsable de la Collecte et du Mécénat H/F

Postée le25 octobre 2024

Nous recherchons un.e Responsable de la Collecte et du Mécénat H/F

Environnement:

La Direction de la communication, du mécénat et de la collecte de fonds embrasse les missions dévolues à la communication et gère le fonds de dotation Hospidon de l’hôpital. L’équipe comprend une Directrice de la Communication, une Responsable de la Collecte et du mécénat, un(e) Chargé(e) de Communication Digitale et un(e) data manager, ainsi que 1 à 2 alternant(e)s.

Elle contribue à la définition de la stratégie globale du fonds de dotation HOSPIDON (fonds pour le développement du Groupe Hospitalier) et mettre en œuvre les orientations définies par le CA et la direction générale.

Développement du Fonds de Dotation:

* Participer à la construction de la stratégie de fidélisation, la faire vivre au quotidien et en assurer le suivi (contreparties, programme de reconnaissance des donateurs et mécènes…),
* Assurer une veille du secteur de la philanthropie pour se tenir informé.e des appels à projets, des initiatives, des nouvelles techniques ou approches des levées de fonds (qui émanent souvent de pays anglo-saxons) afin d'être en mesure d'insuffler l'innovation et de nourrir la réflexion commune.

Collecte auprès du grand public (en lien avec la politique RGPD):

* Détecter et identifier les opportunités et les leviers à explorer; proposer des actions adaptées,
* Mettre en œuvre les différentes campagnes (appels à dons, crowdfunding…) et en suivre l’exécution (reporting),
* Suivre la réception des dons des particuliers.

Mécénat d’entreprise:

* En collaborationavec la directrice de la communication, du mécénat et de la collecte de fonds, définir une stratégie auprès d’une cible d’entreprises en cohérence avec la stratégie globale de développement des ressources du groupe, répartissant les actions entre réponses aux appels à projets et co-construction de partenariats ad-hoc,
* Créer un argumentaire individualisé pour chaque entreprise, en cohérence avec sa stratégie, définir les contreparties pour l’entreprise mécène ou partenaire,
* Identifier les secteurs d’activité et/ou les types d’entreprises pertinentes à prospecter, rechercher des informations, identifier les interlocuteurs clefs dans l’entreprise.

Legs &Libéralités:

* Déployer la stratégie Legs: sensibiliser en interne, déployer les actions de communication et les outils dédiés, entretenir la relation avec les testateurs,
* Gestion des dossiers de legs en cours avec l’appui du service juridique du groupe.
* Niveau Bac +5,
* Master en marketing, commercial, gestion et organisation, management, sciences po, sciences économiques,
* Ecole de management, MBA ou formation spécialisée,
* 5 années d’expérience minimum.

Compétences Requises:

* Connaissance des techniques de marketing et de communication appliquées à la levée de fonds et au commerce,
* Fortes capacités relationnelles et de mise en réseau, goût du challenge et de la communication à des fins commerciales,
* Capacité à construire et gérer un budget annuel,
* Maitrise des techniques de gestion de projet,
* Capacité d'analyse et de synthèse, de reporting,
* Connaissance ou appétence pour les thématiques santé pour mener une stratégie de collecte en lien avec les valeurs et les causes défendues par l’hôpital.

Aptitudes professionnelles:

* Diplomatie, adaptabilité, empathie
* Force de conviction, ténacité
* Aisance à l’oral comme à l’écrit
* Forfait mobilité durable 522 €/an ou remboursement 55% titre transport
* L'accès à des formations collectives et individuelles
* Plusieurs actions QVT (massage, sophrologie, ostéopathie…)
* Mutuelle à 60% prise en charge employeur
* Offre Comité Sociale et Economique
* Possibilité de place en crèche sur Paris

Modalités:

* Cadre au forfait jour 208 jours/an
* 33 CP et 14 RTT


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