Description du poste
Au sein de l’équipe digitale, vous participerez activement à la mise en œuvre de la stratégie digitale de l’entreprise en intervenant sur l’ensemble du cycle de vie des projets digitaux (conception, suivi opérationnel, livraison et amélioration continue).
Dans le cadre de votre alternance, vos missions seront les suivantes :
1. Gestion de projets digitaux :
1. Suivi et coordination de projets web et digitaux
2. Organisation et animation des réunions de cadrage, d’avancement et de restitution
3. Élaboration et mise à jour des plannings projets (méthodes agiles, Kanban, Trello / Jira )
4. Coordination avec les équipes internes et les prestataires externes
2. Innovation, veille et analyse concurrentielle :
5. Réalisation de veilles régulières sur les tendances du digital et des innovations technologiques
6. Analyse des pratiques digitales des concurrents et benchmark des meilleures pratiques du marché
7. Proposition d’axes d’amélioration et d’innovation en lien avec la stratégie digitale globale
3. Participation aux actions de marketing digital :
8. Suivi des performances (KPIs) à l’aide d’outils d’analyse web (Matomo, Walk Me, etc.)
9. Participation à la gestion de contenus pour le site web et les réseaux sociaux
10. Optimisation UX en coordination avec les experts internes/externes
Qualifications
Formation
11. Niveau Bac +4/5
12. Diplôme issu d’une école de commerce avec spécialisation en digital, école de communication, ou formation équivalente en marketing digital.
Expérience
13. Une première expérience significative (stage ou alternance) dans la gestion de projets digitaux ou le web marketing est indispensable.
Compétences techniques
14. Très bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint
15. Bonne compréhension des outils digitaux : CMS, outils d’emailing, Google Analytics ou Matomo
16. Connaissance des outils de gestion de projet tels que Trello ou Jira
Qualités personnelles attendues
17. Excellente organisation, rigueur et forte autonomie dans le travail
18. Esprit d’analyse, curiosité intellectuelle et capacité à s’adapter rapidement
19. Aisance relationnelle et goût prononcé pour le travail en équipe
20. Proactivité, force de proposition et sens de l’innovation
Informations supplémentaires
21. Contrat : alternance à pourvoir à compter de septembre 2025 pour 1 ou 2 an(s)
22. Avantages sociaux : CSE, restaurant d’entreprise, 13ème mois, intéressement, participation.
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