Verlingue, société du groupe Adelaïde, est un acteur majeur du courtage en assurances spécialisé dans la protection des entreprises.
Dans un monde en mutation permanente, nous apportons à nos clients des solutions simples et performantes pour protéger leurs activités (risques d'entreprise), mais aussi leurs équipes (protection sociale complémentaire), en France et dans plus de cent pays sur les six continents.
Nous recrutons des talents de tous horizons pour s'engager aux côtés de nos 1 500 collaborateurs et collaboratrices qui, chaque jour, relèvent ensemble les défis de demain. Notre objectif commun : garantir une performance de notre modèle, avec l'ambition d'offrir à toutes nos parties prenantes un meilleur futur. Management & animation d'équipe
-Anime, fédère et accompagne l'équipe commerciale, favorise la montée en compétences, la prise d'initiative et la cohésion.
-Met en place des rituels d'animation et des espaces d'échange pour renforcer l'efficacité collective et l'engagement.
-Assure la répartition équilibrée des portefeuilles et accompagne les évolutions professionnelles au sein de l'équipe.
-Pilote les processus RH (recrutement, formation, évaluation, gestion des rémunérations et des absences, suivi disciplinaire) en lien avec la politique RH de l'entreprise.
Développement commercial et pilotage d'activité
-Pilote le développement commercial sur son périmètre, en assurant le suivi des indicateurs clés de performance1
-Structure et organise l'activité commerciale en construisant et déployant le plan d'action commercial (PAC) de son périmètre en cohérence avec les ambitions nationales.
-Anime et communique auprès de son (ou ses) équipe(s) pour assurer la formalisation et la mise en oeuvre des feuilles de route commerciales.
-Développe et fidélise le portefeuille clients, identifie et saisit de nouvelles opportunités de business.
-Développe et entretient des relations et partenariats auprès des assureurs, des apporteurs d'affaires et des clients.
-Assure un rôle de représentation de l'entreprise lors d'événements, renforce la notoriété et la confiance auprès des parties prenantes.
Optimisation commerciale et coordination technique
-Veille à la fluidité et à la fiabilité de l'organisation interne, en suivant les indicateurs de performance opérationnelle2 (respect des délais de traitement, taux de conformité des process, )
-Facilite la coordination entre les équipes de gestion, d'indemnisation et techniques.
-Propose et met en oeuvre des axes d'amélioration pour optimiser la coordination entre les équipes et garantir une expérience client positive
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.