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Référent-e plie - c.c.a.s. de lille - clic (h/f)

Lille
CDD
Publiée le 2 décembre
Description de l'offre

Référence CSP: O059251/126000588
Dans le cadre de l'accueil des Lillois en difficulté, le CCAS de Lille a souhaité être un opérateur du PLIE de Lille afin d'accompagner les publics lillois en situation d'insertion. De ce fait, il répond au cahier des charges des PLIE dans la mise en œuvre de ce dispositif.
L'équipe, composée de 4 référents PLIE, est localisée dans les mairies de quartier et intervient sur les secteurs géographiques de 10 quartiers de la ville.

Le-la référent-e PLIE élabore les étapes de parcours nécessaires à la levée des freins, à la montée en qualification professionnelle des publics et à la remise à l'emploi durable, pour un portefeuille annuel de participants au PLIE.
Le rôle du/de la référent-e PLIE consiste à articuler les étapes de parcours de retour à l'emploi cohérentes (compétences du participant / marché du travail métropolitain).

Cet accompagnement consiste à la mise en œuvre :
- D'un diagnostic socioprofessionnel mettant en évidence les potentiels et les freins périphériques à l'emploi, autour des thèmes : santé, accès aux droits, démarches administratives, gestion budgétaire, logement, garde d'enfants, mobilité, fracture
numérique, etc.
- De la construction et la validation d'un projet professionnel réaliste, avec le participant, avec un plan d'actions prévisionnel, progressif et adapté à sa situation ;
- De la coordination de la situation du participant auprès du partenariat local sur tous les thèmes diagnostiqués, y compris sur les questions nécessitant un traitement social
- Du suivi et de l'évaluation de ce parcours et des étapes y afférentes, à l'aide des différents outils mis en place par le PLIE, la MDE, le réseau des partenaires locaux et métropolitains, ainsi que l'offre de service de droit commun en matière de formation, d'emploi et d'action sociale ;
- Du suivi et maintien dans l'emploi à 6 mois dans l'entreprise.

Le-la référent-e PLIE participe à la dynamique de réseau : il-elle se tient informé-e, en permanence, des évolutions liées à l'emploi, la formation, l'insertion, et l'action sociale.

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