En tant que Responsable Paie et Administration du personnel du CMPR, vos principales missions seront :
* Garantir la préparation et l'élaboration de la paie (entre 400 et 600 bulletins de paies),
* Effectuer les virements mensuels dans le respect des dates d'envois de fonds,
* Garantir les variables de paie,
* Travailler en étroite collaboration avec la Responsable Administrative et Financière pour la réalisation du budget et les clôtures périodiques,
* Remplir les déclarations annuelles liées à des éléments de paie ou d'administration du personnel,
* Rédiger les attestations de salaire lors d'un arrêt, des reprises de travail,
* Tenir le cahier des entrées et sorties du personnel,
* Régulariser, en lien avec le Service Comptable, les éléments de paie ayant une incidence pour la comptabilité,
* Gérer les contrats de travail CDD de courtes durées (vacataires),
* Gérer les congés payés, saisir les arrêts, gérer les absences,
* Garantir la tenue des dossiers du personnel,
* Être l'interlocuteur des organismes officiels pour toute question en lien avec la paie et l'administration du personnel,
* Être le référent de l'outil planning pour l'ensemble des cadres et les accompagner dans sa bonne utilisation,
* Participer activement à tout projet SIRH,
* Manager une équipe de 2 Gestionnaires Paie.
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