Responsable du projet médical pharmacien/médecin (f/h)

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles :

1. Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de patients par an, avec des soins personnalisés et innovants
2. La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique
3. L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs

Nous recherchons un Responsable du projet médical - Pharmacien/Médecin - F/H pour rejoindre le DSRC ONCO AURA, en CDI à pourvoir dès septembre 2025.

Au sein du réseau régional ONCO AURA, vous serez en charge de l’élaboration du projet médical et de sa mise en œuvre, de garantir le respect de la méthode et des calendriers, et de rendre compte des réalisations et productions auprès de la Coordination, de la Direction, des Instances. Vous serez également en charge de l’optimisation de la communication externe et à la représentation des intérêts et des projets du réseau auprès du public et des organisations en lien avec les missions poursuivies.

Plusieurs missions sont confiées au Réseau Régional de Cancérologie Auvergne-Rhône-Alpes et sont organisées en 4 axes :

4. Contribuer à la coordination de l’organisation régionale de l’offre de soins en cancérologie et à sa lisibilité
5. Promouvoir la qualité et la sécurité des traitements des patients atteints de cancers
6. Développer l’expertise et l’expérimentation de projets communs innovants et accompagner les évolutions de l’offre de soins
7. Contribuer à l’information et à la formation des acteurs, des patients et de leurs proches sur le parcours de santé en cancérologie

Les actions développées dans le projet médical sont de fait toutes en lien avec les missions des réseaux régionaux de cancérologie.

En tant que responsable du projet médical, vos principales missions sont les suivantes :

8. Contribuer au bon fonctionnement du pôle projet médical en animant une organisation performante et évolutive au service des projets et en tenant compte des moyens ;
9. Sur les bases des orientations fixées par la Direction du réseau, de l’analyse des besoins des professionnels, proposer des actions pouvant s’inscrire dans la mission projet médical du réseau ;
10. Intégrer la réflexion de la Direction sur les évolutions et les innovations nécessaires ;
11. Construire et proposer à la Direction, en collaboration avec le responsable administratif et financier, les dossiers de demande de subvention et la négociation avec les financeurs ;
12. Garantir la mise en œuvre du projet médical du réseau (proposition, réalisation, diffusion, suivi) ;
13. Contribuer à la qualité et au développement de la communication ;
14. Manager l’équipe de projet médical (définition et suivi des objectifs, développement des compétences, recrutement, formation, planification des ressources, pilotage et répartition des dossiers)

Votre profil et vos compétences :

Vous êtes pharmacien/médecin avec une expérience confirmée en management de projets et d’équipes.

15. Professionnel de santé ayant une bonne connaissance des organisations en santé ;
16. Esprit d’initiative, dynamisme, force de proposition ;
17. Rigueur et éthique professionnelle ;
18. Sens de l’écoute.

Des déplacements auront lieu en région AURA et hors région AURA (participation congrès, réunions régionales ou nationales). Une disponibilité est requise en fonction du déroulement des projets, notamment pour des réunions en soirée.

Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons :

19. En moyenne, une vingtaine de RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés) ;
20. La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET) ;
21. Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés ;
22. Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût ;
23. Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc.

Faites LA DIFFERENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFERENT ! Nous rejoindre, c’est :

24. Accomplir un travail qui compte et où chacun compte ;
25. Vivre au quotidien des expériences enrichissantes ;
26. Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale ;
27. Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante ;
28. Concilier « vivre et travailler ».

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.