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Chef de produit bureautique btob

Châtillon
CDI
Chef de produit
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

Réf.
REF7313Y
-
STIME (020)

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.

Rejoindre la Stime c’est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.

Notre volonté est d’ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l’élaboration de solutions en commun, en s’appuyant sur des pratiques agiles.

Alors, prêts à relever ces défis avec nous ?


Description du poste

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Contexte

Au sein de la direction de la Relation Point de Vente et Client, direction en charge de la relation front avec les magasins, tu intègreras l’équipe Marketing Produit et tu seras plus spécifiquement en charge du portefeuille de produits liés à la bureautique (ordinateurs, écrans, imprimantes, douchettes, accessoires ,…), un poste stratégique pour nos magasins!

Missions

En tant que Chef de Produit Bureautique BtoB, ton rôle et tes missions seront les suivants:

1. Développement de la gamme Bureautique

Piloter les projets de renouvellement et référencement des matériels d’encaissement : coordination des équipes transverses, mise en place du retroplanning et suivi des KPI budget/qualité/timings

Créer les nouvelles offres : matériel, niveau de services, tarification, modes de commercialisation et de maintenance

2. Suivi des lignes de produit Bureautique

Gérer le cycle de vie des produits: obsolescence, suivi roadmap fournisseurs, adéquation besoins et compétitivité marché dans la durée

Piloter la performance par ligne de produit: reportings mensuels des ventes, suivi de KPI qualité et analyse des performances par typologie de client

3. Outils d’aide à la vente – marketing opérationnel

Assurer la promotion de la gamme Bureautique: plan de communication

Assurer le bon déploiement des offres Bureautique sur le terrain:
Réalisation de supports de présentation de l’offre
Diffusion des offres sur tous les outils / canaux (site e-commerce, base de connaissance, self care etc.)
Pilotage de la formation offre aux équipes internes et partenaires

Rémunération : Entre 40 et 45 K €


Profil candidat

* Niveau d'étude min.
Requis :
Bac + 5
* Formation / Diplôme :
MASTER 2
* Expérience Requise :
de 3 à 5 ans

Tes atouts pour réussir en tant que Chef de produit :

* Formation Bac +5 Ecole de Commerce
* 3 ans d’expérience minimum en marketing produit
* Maîtrise du management de projets transverses
* Capacités analytiques, rigueur et maitrise des outils bureautique (Powerpoint, Excel)
* Excellent relationnel, orientation résultats et force de proposition
* Intéressé par les enjeux et l’avenir du retail

Côté RH

En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

* Accord d’entreprise sur le télétravail
* 13ème mois
* Prime Vacances
* Accord d’intéressement
* Restaurant d'entreprise

Pour faciliter la qualité de vie au travail de l’ensemble de nos équipes, nous proposons un service de conciergerie disponible même à domicile pour les journées en télétravail, une possibilité de Coworking dans divers espaces en Ile-de-France, une cantine dont la qualité fait moins regretter le télétravail, une salle de sport, et des locaux tout neufs, fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées !

De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime.

Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable de Pôle et le responsable de Domaine.

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