Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines du site, vous serez en charge de l’accompagner sur tous les différents volets des ressources humaines.
Missions :
· Assurer le suivi administratif de la gestion du personnel (intégration, contrats, avenants, absences, maladie, prévoyance …)
· Administrer les temps et activités sur notre outil de gestion des temps (Pléiades)
· Déployer le plan de développement des compétences des salariés (inscriptions, envoi des convocations, gestion des dossiers de formation)
· Préparer et contrôler les variables de paie en assurant l’interface avec le Service Partagé Paie (saisie des éléments variables de paie, vérification des bulletins)
· Assurer le suivi et la gestion des travailleurs temporaires (recrutement, suivi administratif, contact avec les agences)
· Elaborer et mettre à jour les outils RH, indicateurs et les documents de synthèse
· Assurer et diffuser la communication du site
· Accompagner les salariés au quotidien
· Participer aux différents projets Ressources Humaines du site
De niveau Bac + 3 ou Bac+5 souhaité vous justifiez d’une première expérience solide sur une fonction généraliste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation.
Expérience souhaitée de 5 minimum dans le secteur de l’industrie et connaissance de la convention collective de la métallurgie .
Avantages :
· Horaires variables en journée
· Participation au transport
· 23 RTT
· 13ème Mois
· Primes (intéressement, participation)
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