Description de l'employeur
La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages d'art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms et les installations d'alimentation électrique.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Lien vers
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, gagner rapidement en responsabilité, contribuer à l'avenir du transport ferroviaire en déployant des solutions technologiques innovantes et décarbonées, postulez dès maintenant !
Description du poste
En tant que Responsable Travaux Signalisation Electrique, vous serez amené à :
1. Organiser et piloter les chantiers portant sur les installations de signalisation et/ou d'alimentation électrique des trains
2. Réaliser des interventions techniques directes sur les installations, notamment dans le cadre d'opérations complexes ou sensibles
3. Assurer le suivi de l'état des installations et proposer des programmes de régénération adaptés
4. Effectuer des tournées de surveillance régulières sur le réseau
5. Contribuer au maintien et au développement des compétences techniques des agents de l'unité
Informations complémentaires :
6. Poste soumis à l'astreinte (après validation des modules de formation requis)
7. Horaires ponctuellement décalés, en fonction des besoins d'exploitation
8. Permis B obligatoire, les déplacements fréquents faisant partie intégrante du poste
9. Vous intégrez une unité de 120 agents chargés de la maintenance du réseau ferré sur le secteur de Villefranche-sur-Saône
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie électrique ou diplôme d'ingénieur généraliste ou bien d'un Titulaire d'un diplôme Bac+2/3, avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine
Rejoignez-nous si vous :
10. Avez le sens des responsabilités
11. Avez des compétences en animation d'équipe
12. Avez des compétences en analyse
13. Êtes organisé
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
·Travail majoritairement de jour, mais peut être amené à travailler de nuit, les week-ends et les jours fériés
·Poste ouvrant droit à l'Indemnité de Continuité de Service
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 36KEUR et 41KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.
Informations complémentaires
Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
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