Période : Février / fin Septembre
Le groupement d'employeurs Sans Pierre est une association qui met de la main d'œuvre à disposition des agriculteurs adhérents. L'employeur direct des salariés est donc le groupement.
La période de forte activité est la saison d'arrachage des pommes de terre de juillet à fin septembre, nous recrutons 300 trieurs de pommes de terre, 10 chauffeurs de minibus et 1 opérationnel terrain.
Le groupement est chargé, pour le compte de ses adhérents :
o Du recrutement,
o De la gestion administrative des salariés (de l'entrée jusqu'à sa sortie),
o De la gestion logistique (transport des salariés de l'agglomération Chartraine au lieu du chantier en fonction des horaires),
o De la gestion des équipes (transmission et suivi du Règlement Intérieur, des consignes d'hygiène et de sécurité, des consignes de tri, le cas échéant gestion des conflits) en étroite collaboration avec les adhérents du groupement.
Vos missions :
* Encadrement d'équipe : Intégration au sein d'une équipe existante et encadrement de 10 à 70 salariés (salariés sur le terrain et chauffeurs de mini-bus),
* Organisation des chantiers : Planification des horaires, déplacements et modifications nécessaires,
* Suivi des chantiers : Contact régulier avec les adhérents, chefs d'équipes et chauffeurs de bus,
* Communication : Transmission d'informations entre tous les acteurs (salariés, chauffeurs, adhérents et équipe du bureau),
* Gestion administrative : Contrôle des feuilles d'heures, reporting auprès du Directeur des opérations et remplissage des documents informatiques pour la traçabilité des chantiers,
* Sécurité et conformité : Application des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers, signature des contrats de travail et fourniture des équipements de protection individuelle (EPI),
* Recrutement : Participation aux phases de recrutement (informations collectives, forums, etc.).
Conditions de travail :
Période de forte activité (juillet à septembre) : Un véhicule de service est mis à disposition. Hors période de forte activité : indemnisés à hauteur de 0,45 €/km.
Périodes clés :
De février à fin avril : Encadrement des salariés sur un chantier en extérieur.
À partir de mai : Planification des chantiers et encadrement des salariés pour la saison de tri des pommes de terre, avec des déplacements ponctuels (démarrage de chantiers).
Compétences requises :
* Organisation : prioriser les tâches en fonction des urgences
* Aimer le contact avec les autres, présentiel et téléphonique
* Savoir prendre du recul sur les situations
* Aimer le travail en équipe
* Bonne gestion du stress
Durant la période de forte activité de juillet à fin septembre, un véhicule de service est mis à disposition.
En dehors de cette période, si des déplacements sont nécessaires avec votre véhicule personnel, nous les indemnisons 0,45€ par kilomètre.
Expérience :
Le permis B est obligatoire.
Expérience dans le management d'une équipe appréciée mais non obligatoire.
Durée du contrat : 3 mois
Salaire : 12,55€ brut/heure
Programmation :
* Du lundi au samedi
* Disponible le dimanche (au téléphone)
* Heures supplémentaires
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Lieu du poste : En présentiel
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