Chargé de projets méthodes et outils achat ( alternance) h/f

Informations générales Entité de rattachement L'union mutualiste de groupe (UMG) est l'entité faîtière du Groupe VYV. Son rôle ? piloter la stratégie globale du groupe et sa trajectoire prudentielle, animer les collectifs métiers, faciliter les synergies entre les maisons qui composent le Groupe VYV et soutenir le développement de toutes nos activités. L'UMG est une contributrice clé de la vie de notre groupe et de la réussite de notre plan stratégique VYV2025. Nos 480 collaborateurs œuvrent ainsi au quotidien à la coordination et au pilotage économique et stratégique d'ensemble en exerçant des activités variées autour de nos 4 métiers - Assurance et mutuelle, services et assistance, soins et accompagnement, habitation et logement social. Rejoindre l'UMG du Groupe VYV c'est avoir l'opportunité d'exercer un métier porteur de sens et de vous construire un parcours professionnel riche. L'UMG VYV est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez plus à postuler ! Référence 2026-938 Intitulé du poste Chargé de Projets Méthodes et outils achat ( Alternance) H/F Contrat Alternance Description de la mission Vous cherchez à rejoindre une entreprise de confiance avec des missions responsabilisantes, au sein d’une équipe solidaire, bienveillante et avec une communauté d’alternants pour démarrer votre carrière dans une ambiance conviviale ? Vous l’avez trouvée ! Missions Maintenant que nous avons capté votre attention (du moins, on l’espère), commençons par un zoom sur les missions que nous avons hâte de vous confier au sein du poste de Chargé de projets Méthodes et outils Achats F/H au sein de la Direction Achats Groupe : Missions Organisation Achat : Processus en place : suivi de la documentation sur la documentation achat (procédures, processus) et mise à jour de l’extranet et intranet achat Gestion de la base fournisseurs : Suivi de la qualité de la base fournisseur (archivage des fournisseurs, suivi des validations) et Gestion des demandes faite à la direction achat dans la cadre des échanges sur le SI achats Mise à jour du calendrier des contrats : - suivi des contrats en cours avec l’aide des acheteurs - Formalisation dans un outil de communication auprès des parties prenantes - Diffusion et animation de ce support - Contribution à l’élaboration du reporting périodique de la direction des achats (reporting quantitatif et qualitatif) - Contribution à la réalisation de supports de formations - Administration outils achats : e-attestation, Si achat Missions transverses : Achats responsables : Participer à la mise en place du dispositif d’évaluation de la performance RSE des fournisseurs (suivi des fournisseurs stratégiques, proposition de tableau de bord ou de synthèse pour la Direction des achats) Mesure de la satisfaction des interlocuteurs de la DAG (internes et externes) : animer les dispositifs de mesure (lancement, suivi, analyse des résultats, restitution) Profil De formation supérieure Master dans le domaine des achats ou gestion des organisations, vous recherchez une alternance. Nous nous adapterons à votre rythme d’alternance. La maîtrise d’Excel est indispensable pour mener à bien les missions qui vous seront confiées, des connaissances en macros et power BI sont un plus. Une connaissance sur les logiciels achat Ivalua Buyer et Cegid ou autre serait un plus Vous avez une appétence pour les chiffres et êtes à l’aise avec la rédaction. Les softs skills attendus : Avoir un esprit d'analyse et de synthèse et une aisance relationnelle ; Avoir une appétence pour les chiffres Être force de proposition ; Aimer travailler en équipe Avoir une bonne capacité rédactionnelle. Et surtout, venir avec votre bonne humeur, votre curiosité et l’envie d’oser ! Nos petits : Du télétravail ; Un accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, chèques vacances ; Un accès privilégié à des cours de sport en présentiel ou à distance ; Un restaurant d'entreprise et une carte déjeuner avec une participation employeur de 60% pour un budget optimisé ! Notre process de recrutement : en 2 temps seulement ! Entretien 1 en visio mené par la RH Entretien 2 dans nos locaux avec votre futur tuteur pour se challenger mutuellement sur votre profil et le poste à pourvoir Filière Groupe VYV Ressources Humaines Localisation du poste Europe, France, Pays de Loire, Maine et Loire (49) Lieu Angers Région Pays de la Loire Suivi par Nom AKOUDAD Prénom JALILA Email jalila.akoudad@groupe-vyv.fr