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Nous recherchons un Chargé SIRH H/F pour accompagner le déploiement et l’évolution du Système d’Information RH (SIRH) de notre client, grand groupe qui a des activités de grande distribution, automobile et industries au sein de ses filiales en France et à l’international.
Vos Missions
Coordination avec les filiales et l’éditeur
* Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les filiales GBH, les équipes internes et l’éditeur Cegedim.
* Recueillir les besoins fonctionnels des filiales et les transmettre à l’éditeur.
* Assurer une communication fluide des évolutions et mises à jour du SIRH.
Accompagnement des filiales dans le déploiement
* Former les utilisateurs aux modules SIRH et paie.
* Élaborer et mettre à jour les supports de formation et guides utilisateurs.
* Soutenir les équipes locales dans l’adoption du SIRH.
Suivi et amélioration continue
* Identifier les écarts et besoins spécifiques des filiales et proposer des solutions adaptées.
* Collaborer avec l’éditeur pour mettre en œuvre les correctifs et optimisations.
* Consolider et analyser les retours des filiales pour améliorer le système.
Votre profil
* Bac + 2 minimum
* Expérience en gestion de projet SIRH et/ou en accompagnement du changement.
* Bonne connaissance des outils SIRH, idéalement Cegedim.
* Aisance relationnelle, pédagogie et esprit d’analyse.
* Maîtrise de l’anglais (l’espagnol serait un plus).
Seniority level
* Seniority level
Entry level
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Other
* Industries
Staffing and Recruiting
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