Descriptif du poste
Les missions des travailleurs sociaux de la MSA Sud Champagne s’inscrivent dans la politique d’Action Sanitaire et Sociale définie par le Conseil d’Administration.
Le poste proposé couvrira les missions suivantes sur le territoire haut marnais :
1. Réaliser un diagnostic des besoins et des spécificités des travailleurs pauvres salariés agricoles
2. Déployer et évaluer un plan d’action à destination des travailleurs pauvres salariés agricoles
Descriptif du profil
3. Savoir-faire :
4. Maîtriser les techniques d’entretien individuel et d’animation de groupe
5. Maîtriser les conduites de projet, diagnostic des besoins, élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation du plan d’action
6. Maîtriser les outils informatiques et bureautiques utilisés dans son champ d’activité
7. Maîtriser les techniques de communication orales et écrites
8. Maîtriser les techniques d’écoute et d’animation
9. Maîtriser le développement de partenariats et des coopérations avec des acteurs locaux et institutionnels
10. Savoir-être :
11. Avoir des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
12. Avoir une aisance relationnelle vous permettant de travailler avec l’ensemble des services de la MSA et des partenaires extérieurs
13. Avoir un esprit d’initiative et un sens de l’organisation
14. Formation :
15. Diplôme d’Etat Assistant de Service Social ou de Conseillère en Economie Sociale et Familiale
Votre futur environnement de travail :
Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif engageant et en mouvement !
Intégrer la MSA, c’est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
16. Rémunération sur 13 mois
17. Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
18. Flexibilité des horaires de travail
19. Temps de travail hebdomadaire 35h à 39h : potentiel de 22 RTT par an
20. Titres restaurant (pris en charge à 60% par l’employeur)
21. CSE avec des œuvres sociales
22. Prime d’intéressement
23. Dispositif de retraite supplémentaire
24. Plan annuel de formation
25. Un parcours d’intégration et de montée en compétences
L’inclusion sociale fait aussi partie de nos valeurs, tout comme la lutte contre les discriminations. La MSA Sud Champagne a obtenu 75/100 à son dernier index annuel de l’égalité professionnelle.
Il s'agit d’un contrat à durée déterminée de Travailleur Social (classification Convention Collective du Personnel de la MSA)
Rémunération mensuelle brute : 2550.94€
Prise de fonction : à définir ensemble
Convaincu ? Vous vous sentez prêt à relever le défi ?
Processus de recrutement :
26. Dépôt de votre candidature via le lien Job Affinity
27. Etude de votre candidature
28. Pré-entretien téléphonique
29. Entretien de motivation avec le responsable de service et un membre de l’équipe RH
Contact
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Madame Esther MATHIEU, responsable Action Sanitaire et Sociale au 03.25.43.54.45
Date limite de candidature : 4 janvier 2026
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