Description du poste
Integré(e) au sein de la direction du patrimoine immobilier de la filiale vous intervenez sur les missions suivantes :
Mettre en oeuvre le programme annuel de rénovation des logements et des espaces communs
afin de maintenir le bon état du patrimoine ;
* Participer au montage et la bonne réalisation de programmes immobiliers – de la conception du cahier des charges à la clôture des opérations – afin d’améliorer la marge et de respecter la qualité et les délais ;
* Élaborer et suivre un budget ainsi que les reporting d’activité ;
* Plus généralement, effectuer toutes tâches ou missions nécessaires à la valorisation et au développement du patrimoine
Qualifications
Issu(e) d’une formation supérieure en gestion immobilière, ou management de projets (Bac+3 à Bac+5), vous disposez idéalement d’une première expérience dans la gestion de projets immobiliers. Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Informations supplémentaires
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
- Un impact positif sur le monde qui vous entoure
- Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
- Un accès à des opportunités de carrière
- Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
- Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
- Une qualité de vie au travail avec divers avantages ( Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…)
- Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !
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