Belfort, 47 000 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le cœur urbain d'une agglomération de 103 000 habitants.
Rattaché à la direction du Cadre de Vie, l'agent de propreté urbaine :
- réalise des opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics manuellement
- utilise et entretien le matériel de nettoyage (balayeuse, souffleur...)
- conduit le scooter permettant d'assurer les missions de propreté canine
- participe aux diverses opérations d'entretien (déneigement, vidange de corbeilles de propreté, désherbage, ramassage de feuilles...)
- assure les divers travaux de manutention notamment à l'occasion des cérémonies et des animations
- travaille en lien avec les autres services de la collectivité qui interviennent sur le domaine public
- surveille et alerte de la présence de dépôts sauvages
- anticipe et détecte les dysfonctionnements
- informe la hiérarchie des dégâts constatés sur le domaine public
Avant de transmettre votre candidature, veuillez bien prendre en compte ce qui suit : Pour postuler à cette offre d'emploi, vous joindrez impérativement une lettre de motivation en plus de votre CV (motivations à renseigner dans la rubrique "lettre de motivation"). En l'absence, votre candidature sera rejetée.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Repérer les dégradations des espaces publics,Collecter des déchets ménagers ou industriels,Entretenir un espace urbain,Entretenir les équipements de collecte de déchets,FCO, FIMO souhaitées,utilisation de grues auxiliaires de chargement,respect des règles de sécurité,capacité d'adaptation et d'organisation,disponibilité,travail le dimanche et jours fériés,condition physique en lien avec le poste,culture sécurité
Permis: A1 - Motocyclette <= 125 cm3 souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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