Créée le 1er janvier, la Division Numérique est le moteur de la transformation numérique au sein de la DPNT (Direction du Parc Nucléaire et Thermique). Elle intègre notamment le Programme Vision, qui vise à repenser la conception du SI de la DPNT pour en faire un levier de performance métier.Les Départements SI sont organisés en miroir des 5 grands Domaines métiers de la DPNT. Le département KODATH est notamment en charge des engagements pour les 4 domaines Combustible, Appui Industriel, Thermique et Déconstruction. Les Départements sont responsables de la performance (run, cyber, usages) du SI métier en exploitation, de la cohérence fonctionnelle de bout en bout. Le Département KODATH intègre le pôle Hydraulique et le pôle Opérations de la Division Numérique.Le pôle "Déconstruction" assure la production et l'exploitation des applications métiers du Domaine Gestion des Déchets et Déconstruction. Il y a 11 sites en déconstruction en France et de nombreuses expertises vendues à l'international. Le site de Fessenheim joue un rôle de tête de série pour planifier le démantèlement des autres sites REP.Vos missions :Vous interviendrez à la fois :- sur les projets d'évolutions, en identifiant (notamment avec les architectes) et en déclinant les réponses techniques répondant de manière optimisée aux besoins métier- en temps réel, en analysant les dysfonctionnements sur les systèmes en production- en continu, en veillant à la performance et à l'optimisation des systèmes en production.Vous êtes convaincu(e) et convaincant(e) pour porter des axes d'amélioration à partir d'analyses techniques et fonctionnellesVous êtes force de persuasion et de proposition.Votre adaptabilité sera nécessaire pour gérer la diversité des situations rencontrées :- temps différé / mode projet- temps réel / amélioration continue- expertise technique (connaissance cloud, AWS ou GCP, développement (notamment en Java Angular), intégration d'application).Selon votre diplôme, votre rémunération brute annuelle fixe de départ sera comprise entre 41 et49 klaquelle s'ajoutentde l'intéressement aux résultats, une prime individuelle et collective, ainsi que des tarifs préférentiels pour l'électricité et le gaz. EDF vous offre également un parcours diversifié au sein du groupe etune politique familiale développée (prime mariage, naissance, sursalaire, aide aux études des enfants, jours de congés pour événements familiaux
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