Contremaître / contremaîtresse en industrie du bois (h/f)

Description du poste

Contremaître / Contremaîtresse en industrie du bois (H/F) – CDI basé à Seissan (Gers - 32).

Nous recrutons pour un adhérent basé à Seissan un(e) Contremaître Production (H/F) – Industriel. Rattachement hiérarchique: vous dépendez directement de la Direction et serez le N+1 des Chefs d'équipe et Conducteurs de ligne.


Responsabilités

* Piloter l'activité de la production sur plusieurs lignes: planification, répartition des tâches entre chefs d\'équipe, conducteurs et opérateurs.
* Assurer la remise en conformité et le réglage des machines, assurer la continuité de la production (intervenir en cas d\'absence des chefs d\'équipe ou conducteurs).
* Veiller aux objectifs de cadence, de qualité, de coûts et de délais, en lien avec la direction.
* Suivi des KPI: productivité, taux de panne, qualité, coûts de maintenance, etc.
* Management: motiver, former les chefs d\'équipe / conducteurs, faire le lien entre eux et la direction.
* Assurer la veille sur la sécurité, l\'hygiène, les normes environnementales et leur application.
* Participer aux décisions techniques (investissements, amélioration des process, évolution des équipements).
* Gérer les ressources humaines et matérielles, coordonner avec maintenance, qualité et logistique.


Profil souhaité

* Formation technique de niveau BAC+2/3 (BAC pro, BTS maintenance industrielle, électrotechnique, ou expérience équivalente confirmée).
* Expérience significative (8 ans ou plus) dans la maintenance industrielle / réglage / conduite multi-ligne, idéalement avec encadrement.
* Leadership, sens de l\'organisation, capacité à déléguer et à prendre des décisions.
* Bonne connaissance mécanique / automatisation / réglages machines.
* Autonomie, rigueur, capacité à anticiper et à résoudre rapidement les problèmes.
* Bon relationnel et facilité de communication avec la direction et les équipes.


Conditions de travail et rémunération

* Poste basé à Seissan (Gers - 32).
* Horaire: Lundi à jeudi 7h30-12h00 / 13h30-17h30; Vendredi 7h30-12h30 / 14h00-17h00; 42 h/semaine. Heures supplémentaires payées.
* Rémunération: selon profil, expérience et responsabilités — entre 16,50 € et 18,50 € brut/heure (environ 2 900 € à 3 250 € brut/mois).
* Avantages: congés payés sur base 39 h, prime d\'intéressement, prévoyance dès 1 an d\'ancienneté.
* Type de contrat: CDI.
* Vous prendrez une fonction stratégique avec responsabilités techniques et managériales fortes, en lien direct avec la direction, et la capacité de piloter des évolutions et d\'apporter votre expertise.


Informations complémentaires

* Secteur d\'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Envoyez votre CV à: dev@gegg.fr

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