A propos de l'entreprise :
Leader mondial du stationnement et de la mobilité individuelle, INDIGO est un groupe français à taille humaine, tourné vers l'international.
INDIGO est un acteur de proximité, au service des smart cities de demain. Notre objectif est d'accompagner les villes dans leurs transformations, afin de répondre aux enjeux environnementaux et de croissance urbaine. Notre raison d'être : « Créateur d'espace pour une ville apaisée en mouvement », guide nos actions et reflète notre engagement auprès des collectivités, des institutions publiques et des acteurs privés.
Fort de 10 200 collaborateurs répartis dans 10 pays et plus de 580 villes, nous proposons des services innovants pour faciliter la mobilité urbaine. Nos métiers incluent la conception d'ouvrages, la gestion du stationnement en parking et en voirie, l'innovation digitale via Indigo Neo ainsi que le déploiement d'offres de mobilité douce (bornes de recharge pour véhicules électriques, espaces fermés de stationnement vélos, Cyclopark).
Nos équipes oeuvrent ensemble pour offrir une expérience utilisateur optimale, alliant proximité et digital.
Rejoindre INDIGO, c'est participer à une aventure humaine et technologique unique, au service des villes et de leurs habitants. Nous recrutons des talents passionnés et engagés pour construire ensemble la mobilité de demain.
Ensemble, faisons bouger la ville !
A propos du poste :
Rattaché au Responsable de District, assisté d'un Technicien de maintenance dont vous serez le manager, et en lien avec notre service infrastructure et maintenance régional, vos missions seront les suivantes :
- S'assurer de la bonne application de la réglementation ERP type PS (Etablissements Recevant du Public type Parc de Stationnement) de l'ensemble des parkings Indigo du District de Nice (11 parcs de stationnement évolutifs) à travers la mise en place d'exercices réguliers.
- S'assurer du bon fonctionnement des équipements et systèmes de sécurité (Détection Incendie, Vidéo-Surveillance ...), et de l'ensemble des équipements techniques permettant l'exploitation des parcs (systèmes de péage, matériels et configurations du réseau informatique, systèmes de téléopération, pompes de relevages, ascenseurs, etc.).
- Programmer et piloter les interventions nécessaires à leur maintenance en lien avec les prestataires externes de l'entreprise.
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures conservatoires et éventuellement correctives.
- Gérer les stocks de consommables liés à la maintenance des différents sites.
- Planifier les visites périodiques réglementaires suivre les organismes de contrôle lors des vérifications réglementaires périodiques ou ponctuelles.
- Procéder à l'analyse de rapports techniques, et émettre des préconisations.
- Contrôler le travail des prestataires extérieurs (maintenance préventive, curative, travaux et chantiers ayant un lien avec la sécurité et la maintenance des équipements techniques des parkings), veiller à la bonne exécution des contrats.
- Assurer la préparation et le suivi des commissions de sécurité en tenant à jour les registres de sécurité et en supervisant la levée des différentes prescriptions et observations en collaboration avec le service technique interne, les responsables de sites et les prestataires externes.
- Participer à la définition des besoins en maintenance et travaux d'amélioration, analyser des devis pour juger de leur pertinence (dépannages, travaux)
- Être le relais du Responsable de District ou du Directeur de Secteur en tant que chef de projet sur des sujets et missions transverses en lien avec l'exploitation, en fonction de votre profil et des besoins de l'exploitation (suivi de travaux divers, mise en place de process et de suivi spécifiques, audit et reporting, formation ...).
Profil recherché :
- De formation Bac + 2 (spécialisation technique) ou équivalent minimum, vous justifiez d'une expérience en management d'équipe et avez une expérience significative dans les métiers de services (dans le secteur du stationnement serait un plus) avec des connaissances dans la règlementation des ERP (Etablissements Recevant du Public).
- Vous disposez d'une excellente capacité de communication et d'une aisance relationnelle permettant de convaincre et d'embarquer des interlocuteurs variés (à la fois Internes et externes) ayant des compétences diverses.
- Vous êtes attentifs à la qualité rédactionnelle de votre communication écrite.
- Vous disposez de compétences dans la gestion d'un budget.
- Vous êtes structuré, organisé et avez une forte appétence pour la conduite de projets.
- Vous êtes capable de gérer une multitude de problématiques différentes.
- Vous faites preuve d'une bonne utilisation des outils bureautiques et NTIC (messagerie internet, suite Office).
- Votre rigueur, votre autonomie, votre goût pour la qualité de service et votre esprit de synthèse seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.
- Poste à pourvoir au plus tôt.
- CDI 35h - Statut Agent de Maîtrise.
- Salaire mensuel brut de 2600EUR à 2800EUR à définir selon profil
Autres avantages :
- Intéressement/participation?; 13ème mois après 1 an d'ancienneté?; avantages restauration?; CSE ; mutuelle ; CET-PERECO ;
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