Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur Artistique Digital junior en alternance H/F.
Description du poste
En tant que Directeur Artistique Digital junior, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de projets créatifs en ligne. Vous devrez garantir la cohérence visuelle des campagnes digitales et participer activement à l'élaboration des concepts créatifs.
Missions principales
* Conception visuelle : définir et concevoir l'identité visuelle des projets digitaux.
* Supervision créative : superviser la réalisation des créations graphiques (visuels, vidéos, animations, interfaces).
* Conceptualisation : élaborer des concepts créatifs en collaboration avec les équipes marketing et communication.
* Coordination : coordonner les équipes créatives et assurer le respect des briefs et des délais.
* Intégration numérique : participer à la création d'interfaces ergonomiques et innovantes (web et mobile).
* Veille technologique : assurer une veille sur les tendances en design, technologies et outils digitaux.
* Gestion relations : gérer les relations avec les prestataires externes (photographes, vidéastes, agences de production).
Compétences requises
* Outils graphiques : excellente maîtrise des outils de création graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign).
* Savoir-faire motion : compétences en motion design et montage vidéo (After Effects, Premiere Pro).
* Principes UX/UI : bonne connaissance des principes d'UX/UI design et des outils associés (Figma, Sketch).
* Gestion projet : capacité à gérer des projets de grande envergure, du concept à la production finale.
* 3D et effets spéciaux : notions en 3D et outils associés (Blender, Cinema 4D) sont un plus.
* Sens esthétique : sens esthétique développé et capacité à traduire les attentes des clients en créations impactantes.
* Tendances design : bonne connaissance des tendances en design digital et en storytelling visuel.
Savoir-être et qualités humaines
1. Créativité : créativité et esprit visionnaire.
2. Liderature : capacité à diriger et motiver une équipe créative.
3. Organisation : excellente organisation et gestion des priorités.
4. Artistisme : grande sensibilité artistique et sens du détail.
5. Curiosité : curiosité et ouverture aux nouvelles tendances et innovations.
6. Force de proposition : force de proposition et capacité à défendre des idées créatives auprès des clients.
7. Analyse : esprit d'analyse et capacité à apporter des solutions adaptées.
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