Notre client, basé à environ 30 minutes au sud de Montélimar (Drôme) et à 45 minutes au nord d'Avignon (Vaucluse), recrute en CDI un·e Contract Manager pour renforcer la gestion et le pilotage des contrats au sein de sa DSI. L'objectif du poste est d'assurer le suivi des contrats en cours et à venir, de coordonner les sujets contractuels avec les équipes internes et partenaires, et de structurer les pratiques de contract management. Il/elle agit comme référent·e sur les bonnes pratiques de contract management et de compliance, contribuant à sécuriser les engagements, maîtriser les risques, garantir la conformité et améliorer continuellement les processus. En tant que Contract Manager, en CDI, vous encadrerez une équipe rattachée au CIO, mobilisée sur des enjeux de gouvernance, d'accompagnement des directions internes et de sécurisation du cycle contractuel. Vos missions seront les suivantes :Contract Management : * Définir et piloter la stratégie fournisseurs en lien avec les directions internes * Suivre la conformité des engagements contractuels, des prestations et des niveaux de service * Optimiser les contrats en identifiant risques, opportunités et leviers d'amélioration * Gérer les écarts, incidents et réclamations contractuelles * Animer le référentiel de contract management et diffuser les bonnes pratiques * Assurer un soutien contractuel aux équipes et aux directions internes Compliance & Gouvernance : * Suivre les risques internes et organiser les audits * Conduire les revues internes de risques et piloter les plans d'actions * Prendre en charge les sujets transverses impliquant la Supply Chain, la DAF, la Direction Juridique et la Communication * Garantir l'application des processus, standards et référentiels de gouvernance * Maintenir et actualiser les cadres méthodologiques et documentaires * Variable sur objectifs * Télétravail Le profil recherché pour le rôle de Contract Manager : * Bac5 ou équivalent * Minimum 10 ans d'expérience en gestion contractuelle, idéalement dans un environnement IT * Expérience en management d'équipe * Solide maîtrise de la gestion des risques, audits et conformité * Connaissance des environnements SI et des opérations IT * Empathie, capacité d'écoute, communication claire * Leadership, organisation et aptitude à fédérer
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