Régleur (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Nous recherchons un Technicien Régleur (H/F) pour une mission sur le site de Cany-Barville, avec des interventions sur les ateliers de tranchage, conditionnement et emballage. ? Vos missions principales :
- Maintenance de 1er niveau sur les équipements de production (trancheurs, thermoformeuses, sorties machines).
- Vérification quotidienne de l'état des lignes (IPS, Proconcept, étuyeuse, carton?).
- Changement de formats des thermoformeuses.
- Gestion des stocks de consommables (cartouches, solvants, couteaux?).
- Participation au montage/démontage du matériel selon planning.
- Coordination avec les équipes de production et maintenance.
- Traçabilité des interventions via SAP ou fiches dédiées.
- Nettoyage et rangement des outils et zones de stockage.
- Formation et accompagnement des équipes de production.
- Contribution à l'amélioration continue.
?? Compétences requises :
- Formation technique niveau CAP ou expérience équivalente.
- Compétences en électricité, mécanique et pneumatique.
- Habilitation électrique obligatoire.
- Esprit d'équipe, autonomie, curiosité.
- Bon sens du diagnostic et aisance en communication.
? Interactions :
- Services Maintenance, Production et Qualité.
? Objectifs et indicateurs :
- Maintien du bon fonctionnement des lignes.
- Formation et assistance des opérateurs.
- Propreté du matériel.
- Suivi du TRS et du taux de panne.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap