Acheteur.se (f/h)

Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !

Que faisons-nous? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Quelle est ta contribution en tant qu’acheteur(euse) au sein de l’équipe Achat ?

En tant qu’acheteur(euse), tu intègreras l’équipe Achats en charge des achats de CA-TS, des approvisionnements, de la gestion du risques sous-traitance et licensing. Cette équipe est composée de 6 acheteurs(euses) sur 2 sites (Montpellier et Paris) au service de l’ensemble des « tribus » de CA-TS.

Le Service Achats intervient en support aux différents pôles produits de CA-TS en les accompagnant dans la gestion des achats IT de prestations, Télécom, matériel et logiciel, mais également en assurant une gestion des fournisseurs en cohérence avec les stratégies achats. En accord avec la stratégie de sourcing, il anime un panel fournisseurs d’une centaine de fournisseurs pour gérer nos 250M€ annuel de dépense. Le Service Achats est également garant de l’ensemble des processus règlementaire incombant aux fournisseurs (RGPD, DORA…)

Tu auras l’opportunité :

D’intervenir sur toutes les étapes du processus Achats :

1. En menant des consultations et en négociant avec les fournisseurs.
2. En accompagnant les prescripteurs internes dans leurs besoins d’achats et en adaptant ta stratégie en conséquence.
3. En maîtrisant les outils et processus achats d’une entreprise IT.
4. En approfondissant tes connaissances sur les enjeux réglementaires et contractuels (RGPD, DORA…)

D’évoluer dans un environnement stimulant :

1. En travaillant sur des projets variés liés aux achats IT (prestations intellectuelles, matériel, logiciel, télécom).
2. En participant à des initiatives d’amélioration continue et d’innovation dans les processus achats.

D’échanger au quotidien avec de multiples interlocuteurs :

1. Les prescripteurs internes (PO, Scrum, Leader, Directeur…) pour comprendre leurs besoins et les accompagner.
2. Les fournisseurs pour sourcer, négocier et contractualiser les meilleures offres.
3. Les équipes juridiques, conformité et sécurité pour assurer la conformité des contrats.
4. Avec tes pairs et l’ensemble des acteurs du process purchase to pay.

D’utiliser toute la palette de tes compétences :

1. En t’appuyant sur une première expérience en achat, ainsi que ta bonne connaissance de l’IT pour mieux comprendre les besoins et les solutions technologiques.
2. En exploitant ta capacité d’analyse et de gestion des données pour suivre les dépenses et optimiser les coûts.
3. En mobilisant sur tes compétences en négociation et ta capacité à gérer la relation avec les fournisseurs pour sécuriser les meilleures conditions.
4. En pratiquant l’écoute active pour bien comprendre les besoins et attentes des parties prenantes.
5. En mettant à profit ta rigueur, notamment dans la rédaction et contractualisation pour garantir la conformité et minimiser les risques.
6. En pilotant des projets pour structurer les achats et accompagner les prescripteurs.
7. Tout en gérant ton stress grâce à une bonne organisation.

Ta vie au sein de notre service :

Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence.

L’opportunité de développer tes compétences dans un environnement professionnel riche, et avec des professionnels du métier.

️Agir en tant qu’acheteur(euse) référent(e) technique auprès de plusieurs pôles produits de CA-TS.

Un esprit d’entraide et de collaboration entre l’ensemble des acteurs du service.

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle :

De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole).

De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur).

De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe).

De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes).

De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

1. Un échange avec Linda ta Recruteuse.
2. Un échange avec Nicolas ton futur Team Leader.
3. Un échange avec Philippe ton futur Leader.
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