Assistant·e formation - secteur ouest (h/f)

[70788] Etablissement Public de Santé Mentale de La Réunion - EPSMR
Rattaché au Responsable de la Direction de la formation professionnelle et appui à la recherche, et sous la
supervision et étroite collaboration des chargé(e)s de formation du CHOR et de l'EPSMR.
Les missions du gestionnaire de formation sont :
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi du plan de formation et de développement professionnel continu pour
l'ensemble des professionnels non médicaux.
- Réaliser les activités de gestion de la formation continue du personnel non médical, dans le respect des règles et procédures définies
- Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement dans le domaine de la formation continue.
Description du profil recherché:
Savoir / Expérience souhaitée
- Expérience dans le domaine de la formation professionnelle
- Connaissance du milieu hospitalier souhaitée
- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
- Logiciel dédié à la gestion de la formation
- Communication / relations inter professionnelle
- Législation sur la formation professionnelle
- Droit des marchés publics / Marché de la formation
- Gestion des ressources humaines
Savoir faire
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
- Gérer la partie administrative, logistique et financière
- Planifier et coordonner les actions de formation
- Maîtriser les techniques de rédaction administrative
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
- Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
- Travailler en équipe et au contact du public
- Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré et les logiciels courants (bases de données, traitement de
texte, tableur, etc.)
 Savoir être
- Capacité d'analyse - dynamisme, pragmatisme
- Capacité d'écoute - disponibilité, sens du service, aisance relationnelle, pédagogie
- Initiative et diplomatie
- Sens des responsabilités
- Rigueur, précision et efficacité
- Travail en équipe
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Force de proposition auprès de la Responsable de formation
Période de la journée : Jour