Gestionnaire rh f/h

Synergie apporte son expertise en recrutement pour accompagner une entreprise dans la recherche d'un nouveau talent ! Notre client, spécialisé dans les technologies de communication, recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines F/H. CDD de 7 mois à pourvoir dès le 1er avril 2026.Au sein du service RH de l'entreprise, vous être en charge d'un le périmètre composé de 135 collaborateurs répartis sur deux établissements français. Dans ce cadre, votre rôle sera de : - Gérer les recrutements de votre périmètre - Etablir et suivre le parcours d'intégration des nouveaux embauchés - Répondre aux diverses demandes des collaborateurs - Accompagner et conseiller les managers sur leurs problématiques RH - Analyser les besoins de formations et les mettre en place - Rédiger les documents de procédure disciplinaire ou de départ - Participer au développement de la marque employeur avec les autres membres de l'équipe - Suivre l'actualité sociale et juridique et participer à la mise en oeuvre des évolutions légales et réglementaires - Être partie prenante dans les projets de développement RH et d'amélioration continue du service RH Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac3 à Bac5 dans le domaine des Ressources Humaines. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans un fonction RH généraliste. Les procédures RH n'ont plus de secret pour vous. Vous aimez le travail en équipe, vous avez un bon relationnel et vous faites preuve d'initiatives. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.CDD à pourvoir dès le 1er avril 2026. Durée : 7 mois Contexte : remplacement congé maternité Rémunération : à définir selon le profil Avantage : ticket restaurant, mutuelle, CSE, participation, chèque vacances, chèque cacdeux etc. Ce poste est fait pour vous ? N'attendez plus pour postuler !