Directeur(trice) jeunesse (h/f)

Présentation de la structure :
L'association Familles Rurales de Saint-Georges-de-Montaigu recherche activement un(e) nouveau(elle) directeur(trice) jeunesse (11-17ans) pour piloter son espace jeunesse.
Notre association, forte d'une équipe de bénévoles engagés et fédérée au mouvement national Familles Rurales, agit au cœur du territoire dans un esprit de solidarité, d'entraide et de proximité.

La vie du secteur jeunesse est rythmée par une collaboration étroite avec une commission de parents et de bénévoles engagés, qui participe à la réflexion éducative, soutient les projets du quotidien et accompagne les jeunes dans leurs initiatives.
Notre structure travaille également en partenariat actif avec la Fédération Départementale Familles Rurales, qui relaie les orientations nationales, propose un accompagnement technique, des formations et des outils mutualisés pour renforcer notre action locale.
Fidèle aux valeurs de l'éducation populaire, notre association a pour mission de :
- Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation de chaque jeune à travers des activités ludiques, culturelles et citoyennes.
- Encourager la participation active des jeunes et des familles pour construire ensemble des projets collectifs porteurs de sens.
- Promouvoir la mixité, l'inclusion et la découverte du territoire dans le respect des différences et des rythmes de chacun.
- Développer l'esprit critique, la coopération et l'engagement pour former des citoyens responsables et ouverts sur le monde.

Description des missions :
Direction et pilotage opérationnel :
- Assurer la gestion globale du secteur jeunesse (11-17 ans) sur les temps extrascolaires et les vacances scolaires.
- Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogique et éducatif, en cohérence avec les orientations de l'association et les besoins du territoire.
- Encadrer et dynamiser une équipe d'animateurs permanents et/ou saisonniers, organiser le travail et favoriser leur montée en compétence.
- Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et la qualité de l'accueil.
- Superviser la gestion administrative, budgétaire et logistique (inscriptions, plannings, pointage, gestion des locaux et des espaces extérieurs).

Animation et développement du projet éducatif
- Concevoir, animer et évaluer des activités variées adaptées aux besoins des jeunes, en lien avec les familles.
- Développer des projets spécifiques vacances (stages, sorties, séjours, projets citoyens).
- Développer des partenariats locaux (collectivités, établissements scolaires, associations, structures jeunesse).
- Porter les valeurs de l'éducation populaire et favoriser l'implication des jeunes dans la vie du secteur (projets participatifs, engagement associatif).
Gestion des ressources humaines
- Participer activement au recrutement, à la formation et à l'accompagnement de l'équipe d'animation, y compris les saisonniers intervenant exclusivement sur les temps de vacances.
- Organiser et animer les réunions d'équipe et de bénévoles, les temps de préparation, de transmission et de bilan.
- Planifier les besoins en effectifs pour chaque période de vacances (hiver, printemps, été, automne) et constituer une équipe de saisonniers fidélisée.

Communication
- Accueillir et répondre aux questions des familles et des jeunes.
- Créer et mettre à jour les outils de communication internes et externes (affiches, réseaux sociaux, site, newsletters.) pour valoriser les actions jeunesse et vacances.
- Accompagner et aider les bénévoles à l'animation des commissions.
- Organiser des événements de promotion du secteur jeunesse et des accueils de loisirs vacances (portes ouvertes, temps festifs, restitutions de projets).
- Établir et entretenir un lien avec la presse et les partenaires du territoire.

Niveau de formation :
- Formation minimale exigée : DEJEPS ou BPJEPS