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Mécénat de compétences : chargé d’immobilier pour la délégation d’aix en provence/arles du seco[...]

Arles
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Mécénat
Publiée le 4 septembre
Description de l'offre

Mécénat de compétences : Chargé d’Immobilier pour la délégation d’Aix en Provence/Arles du Secours catholique

Mission proposée par Secours catholique - Siège. La délégation d’Aix en Provence/Arles couvre la région d’Aix-en-Provence et Arles et les 2/3 du département des Bouches-du-Rhône (le reste du département est couvert par la Délégation de Marseille). Ce territoire compte près d’un million d’habitants et présente des problématiques de pauvreté très divers(es) (rural, industriel, maritime, migrants, roms, prisons avec 4 établissements pénitentiaires…). Le réseau de la délégation est composé de 650 bénévoles répartis en 31 équipes locales sur 4 territoires d’animation et soutenus par une équipe de 7 salariés. Chaque équipe agit dans un local au statut variable et l’ensemble immobilier revêt une importance particulière car de lui dépend la qualité de l’accueil que l’équipe offre aux différents publics et la qualité des activités qu’elle peut y développer. La mission en mécénat de compétences se situe au sein de la délégation d’Aix mais nécessite des déplacements fréquents dans les 2/3 du territoire des Bouches-du-Rhône pour la visite des équipes locales. Il s’articule ainsi :

1. Contrôler la conformité sécurité de certains locaux selon le plan du siège national — Participer aux réunions en visio avec le siège — Coordonner les travaux de mise en conformité et suivi des contrats de mise en conformité
2. Assurer la gestion de la sécurité des personnes et des biens — Assurer le contrôle pér/periodique par une société agréée des installations électriques, matériels de lutte contre les incendies et issues de secours — Vérifier le stockage des matériaux sensibles au feu (textile) et produits toxiques — Organiser les exercices d’évacuation — Former les responsables d’équipe — En coordination avec les équipes, s’assurer de la conformité des exigences de sécurité
3. Superviser la question hygiène, pandémie, froid/canicule pour les personnes — S’assurer que les procédures soient écrites et connues des responsables d’équipes — S’assurer des moyens nécessaires
4. Faire remonter les problèmes de maintenance des locaux et du matériel informatique


Compétences et savoir‑être

Disponibilité demandée à mi-temps minimum

#J-18808-Ljbffr

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